干部队伍“既要拓荒牛，也要老黄牛”

近段时间里，干部群体里对该做“拓荒牛”，还是该做“老黄牛”各执己见、众说纷纭：有人认为“拓荒牛”的开拓精神十分重要，有人却认为“老黄牛”踏实耕作的精神更符合当前发展需要。其实，此二精神不仅不矛盾，还应该相互依存，我们的干部队伍既要拓荒牛，也要老黄牛。

老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。“拓荒牛”是思想解放、敢为人先的领导干部代名词，他们敢想敢干、敢闯敢试。近年来，基础设施建设快速发展、产业经济飞速兴起等等，都离不开这群“拓荒牛”干部们。他们在重大问题面前果敢决断，善于汲取经验、把握趋势，为区域发展拨云见日、指明方向，善于做“选择题”。

块块荒田水和泥，深翻细作走东西。相比“拓荒牛”，活跃在身边更多的是“老黄牛”型干部。他们思想务实、尊重规律，把“老老实实做人、踏踏实实做事”作为人生信条。在基层一线，各个普通平凡岗位上，无数个“老黄牛”们像螺丝钉一样，恪尽职守，没有名利得失的苦恼，唯有辛勤耕耘的充实，比起做“选择题”，他们更善于做“必答题”。

因此，每位“拓荒牛”应该学习“老黄牛”的沉着冷静，而每位“老黄牛”应该学习“拓荒牛”的创新果敢，更迭因循守旧的固定思路，打破俗套窠臼，既不放弃耕耘和伏枥，还要志在四方和千里。(云南省文山壮族苗族自治州马关县委组织部 廖原)