以组织工作的“三战三捷”让二十大精神“落地开花”

党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署。要让二十大精神“落地开花”，组织部门要切实发挥好带头作用，深学细悟党的二十大精神，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好学习宣传贯彻各项工作。坚持以党的二十大精神为指引，全力抓好领导班子政治建设，大力建设高素质干部队伍，扎实推进基层党组织建设和党员队伍建设，全方位用好、聚好、育好、服务好各类人才，走实走好新时代“赶考”之路。

从严从实加强干部队伍管理监督，打好检验担当的“责任之战”。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。同时，报告中也明确指出当前干部工作中的一些不足：“一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足，形式主义、官僚主义现象仍较突出。”为政之道，贵在用人。领导干部的素质高低、能力强弱，作风好坏，关系干部队伍的整体形象，关系党和国家各项事业的发展。组工干部作为管“干部”的“干部”，管“人才”的“人才”，要发挥表率作用，既要当好“指挥员”、表率在前，又要当好“战斗员”、冲锋在前，也要当好“督导员”、落实在前。只有培养出新时代头脑清醒，方向明确，有能力，敢想敢干的优秀党员干部，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦、保驾护航。

常抓常新提升基层党建工作水平，打好厚植根基的“为民之战”。习总书记强调：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。”基层治理是国家治理的“最后一公里”，基层党建是基层治理的“第一步”。基层党建引领乡村振兴，首要就是突出政治功能，强化政治引领，持续不断地对党员干部进行“讲政治、重品行、作表率”教育，着力澄清基层普通党员干部“讲政治离我们很远”的模糊认识，引领广大党员干部充分认识到讲政治是党性的体现、不讲政治就是丧失党性，从而奠定基层党组织政治引领的思想基础。要引导基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要以迎难而上的“士气”，勇猛顽强的“斗志”，闯关夺隘的“姿态”，切实把思想、行动统一到党的二十大精神上来，将基层党建融入基层治理工作中。

凝心凝神推进重要人才基地建设，打好迎难而上的“攻坚之战”。济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。人才建设工作是组织工作的一项重要内容，而加快建设重要人才创新创业基地建设，更是新时代人才工作的重中之重。要将人才基地建设贯穿人才工作始终，不能把人才引进当做“一锤子买卖”，要注重“留人”而非“抢人”，不仅要将人才基地打造成“栖身之所”，更要让其成为人才的“栖心之所”，久久为功，善做善成，厚植人才发展“沃土”，让人才能够真正留下来“大展拳脚”。同时政府也要引导企业立足自身实际，积极探索创新，努力以人才集聚引领产业集聚，以人才基地建设引领产业高地建设，促成“聚人才、建基地、强企业”互促共进的局面，促进经济更好更快高质量发展。(中共抚松县委组织部 初明月)