基层干部要做到真抓实干

“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。值得注意的是，有的基层干部生搬硬套、机械执行，没有思考;有的空谈大于实践，工作落实就是开会安排部署;有的只顾政绩、急于求成，不考虑实际情况。更甚者，依仗工作年限长，开展“人情工作”，消极怠工。

基层干部应该杜绝学历代表能力，空谈大于实践的工作作风，尤其是基层年轻干部一定要有清楚的认知，知识不能代表见识，文件也不能代表落实，我们需要的是立足实际，在真抓实干上开动脑筋、积极作为，真正把抓发展、促改革、保稳定、惠民生的责任记在心头、扛在肩上、落到实处。

要做到真抓实干，首先要求基层干部提高工作和学习能力。随着国家社会和经济的高速发展，原来“一招鲜，吃遍天”的情况已经不存在了，我们基层干部要主动学习、坚持学习、加强学习，掌握新的政治思想理论和业务知识。同时也要学会向群众学习，了解群众的基本诉求，结合地方实际抓落实，才能有的放矢，才能研究出务实的方法，谋划出务实的举措，从实践中推进工作。其次，要求基层干部始终坚定理想信念。基层工作的千头万绪、纷繁复杂，干好基层工作，需要我们摆脱个人的“舒适圈”，沉下心来、扑下身子，在实践中提炼经验，在奋斗中汲取智慧，从严从实贯穿于想问题、办事情的全过程和各方面，始终将群众拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴当成检验工作的最终标准，切切实实解决群众的急难愁盼，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。(云南省昭通市彝良县委组织部 皮剑)