民主生活会要开出“火药味”

岁末年初，中央的民主生活会召开后，地方各级各部门都在紧密锣鼓准备筹备党内一年一度的民主生活会。民主生活会是党在长期发展中总结提炼出来的成果，是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。

然而，一些地方和部门在开展批评与自我批评上如同一场“情景剧”，事前已经写好了剧本，安排好了台词，让批评与自我批评流于形式，缺少“火药味”，达不到“真出汗、真红脸的”效果。“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”的思想存在在一些领导干部心中，导致党内政治生活的庸俗化、形式化，严重削弱了党的凝聚力、战斗力。

本次民主生活会，是党的二十大后第一次民主生活会，对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神具有重要意义。所以地方各级各部门要拿出优良的工作作风，开好本次民主生活会，要开出“火药味”。

开出“火药味”就是要认真查摆问题。民主生活会的初衷是要真揭、真查、真摆，“打开天窗说亮话”，把问题意见提出来、亮出来，才能对症下药、“排毒治病”。党员领导干部要带头学习，查摆问题要做到 “三个摆进去”和“三个联系”， 认真落实习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，特别是在党的二十大上的重要讲话精神。真心查摆问题就是敢于亮丑、敢于揭短，对问题不遮掩、不回避，在党内发扬民主，通过“揭短亮丑”的方式，达到“刮骨疗伤”的效果。

开出“火药味”就是要认真开展批评和自我批评。习近平总书记指出：“开门征集意见也好，认真开展批评和自我批评也好，目的在于真正解决存在的问题”。党员领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，相互批评应当开诚布公指出问题，诚恳坦率，较真碰硬，防止以工作建议代替批评意见。党员领导干部要把咬耳扯袖视为组织和同事的一次关爱、一份体贴，在会上开展批评语言不妨再“狠”点，查找问题内容不妨再“辣”点，让每个党员领导干部都能红红脸、出出汗，让领导班子成员团结奋进的心凝聚得更紧。

抓好问题整改让“真出汗真红脸”达到效果。民主生活会上出出汗、红红脸，就是为了找出问题，解决问题。而有的部门在民主生活会上出了汗红了脸后，后会没有去对问题进行整改，把会上提出的问题抛到一边去，没有认真对待问题，那红脸出汗后又回到原点，没有达到效果。因此党员领导干部要听得进意见，正式他人提出的问题，有则改之无则加勉，让民主生活会达到应有的效果。(贵州省黎平县人民政府政务服务中心 严云伟)