以“四化”之力淬炼高素质干部队伍

习近平总书记在党的二十大报告中明确“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的目标要求，具有深远的战略考量和重大的现实意义。站在新的历史方位，做好新时代的干部工作，要深入学习贯彻党的二十大会议精神，多元化择优“选”、精细化梯次“育”、规范化从严“管”、科学化大胆“用”，努力淬炼一支能够善于攻坚克难、担当时代重任的高素质干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供强力支撑和组织保证。

多元化择优“选”，绘好干部选用“立体像”。习近平总书记在党的二十大报告指出，“坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。”做好新时代的干部工作，要重点突出“三个标准”。关口前移，突出“政治标准”。要坚持把政治素质考察作为选拔干部的首要条件，作为平时考核、年度考核、专项考核的硬核指标，多角度、全方位、近距离考察人选政治标准，不断推动干部自觉坚守政治方向、提高政治能力、涵养政治生态。一线识别，突出“实绩标准”。要牢固树立重实干实绩、重基层一线的选人用人导向，突出在重大斗争、攻坚克难一线选出“千里马”，在苦干实战中选出“实干家”，激励广大干部在新时代中承担新任务、创造新业绩、展现新作为。亮明标尺，突出“程序标准”。要认真贯彻执行“树立一个正确的用人导向”“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”“五个不准”的要求，以干部选拔任用工作的基本程序为主线，总结吸收近年来选人用人工作中的好经验、好做法，将“程序标准”贯穿于干部选拔任用的整个过程。

精细化梯次“育”，铺好干部成长“进步梯”。习近平总书记在党的二十大报告指出，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”做好新时代的干部工作，要重点实施“三项工程”。实施“铸魂工程”，以理论育人。要始终坚持把党的二十大会议精神作为“首修课”“必修课”“终身课”，利用本地红色教育资源，采取专题讲座、座谈交流、现场体验等多种培训方式，运用共产党员网、学习强国等线上平台，切实把党的创新理论成果转化为学习成果和实践成果。实施“强体工程”，以专业育人。要按照“缺什么补什么”的原则，坚持专业对应、层次对应、岗位对应，精心研究安排“课程表”，通过主题教育、域外培训、导师帮带、专业能力素质提升等，按需施教、分类施教、精准施教，不断提高干部的能力素质和专业化水平。实施“提能工程”，以实践育人。要把在基层一线磨练和多岗历练当作培养干部最有效途径，有组织、有规划地将干部放在改革发展稳定一线锻炼培养，使干部能在实践中磨炼意志、增长才干。同时，大力培养优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部。

规范化从严“管”，念好干部约束“紧箍咒”。习近平总书记在党的二十大报告指出，“要加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’”。做好新时代的干部工作，要重点做好“三个结合”。“常”与“细”相结合。要健全完善日常监督管理工作标准化流程，重在日常、严在经常，抓好八小时之内监督，确保第一时间发现隐蔽性、苗头性、倾向性的问题。聘请特邀监督员，加强对“八小时”以外干部遵规守纪情况的监督，既抓八小时之内监督，又抓八小时之外监督，抓早抓小、抓常抓细。“点”与“面”相结合。要建立健全干部监督的“全链条”体系，全力构建网络、电话、短信、信件“四位一体”举报平台，加强与纪委监委、巡察、信访、审计、公检法等部门的沟通协作，扩大干部监督信息获取途径，充分发挥好干部“缓冲带”的功能。“改”与“立”相结合。要运用“五化”工作法，把问题整改作为干部监督工作的重要内容，列明“问题清单”“整改清单”“责任清单”“销号清单”，同步开展问题整改的监督检查，深入查摆剖析问题产生原因，做到建章立制、立行立改。

科学化大胆“用”，搭建干部干事“大舞台”。习近平总书记在党的二十大报告强调，“推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”做好新时代的干部工作，要重点做好“三个精准”。精准使用“铺路子”。要综合分析、认真考量干部的成熟度以及岗位的匹配度，既要选用在关键时刻豁得出去、冲得上来，在攻坚克难中执着坚守、砥砺奋进的干部，又要选用在高质量发展战略中敢于担当、敢于作为的干部，努力做到人岗相适、人事相宜。精准考核“搭台子”。要健全完善绩效考核标准，坚持把绩效考核结果与干部培养、干部选拔、干部任用以及干部评先选优等结合起来，旗帜鲜明为攻坚克难、敢于担当的好干部撑腰鼓劲，进一步调动干部的创造性、积极性、主动性，推动形成干部为事业担当、组织为干部担当的良性循环。精准运用“架梯子”。要拓宽省、市、县三级干部交流任职通道，让干部能够在更适合岗位上展现才干，经受锻炼。同时，持续做好攻坚克难、担当作为好干部的跟踪管理，倡导树立“谁担当、谁作为，就提拔谁、重用谁”的鲜明用人导向。(蒋中华 吉林省白城市委组织部)