青年干部应在平衡中学会担当作为

习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。而基层就是年轻干部最好的课堂，我们在基层的实践中学会了平衡，在平衡中学会了担当作为、砥砺奋进。

平衡好谦卑有礼与理直气壮。相声界有句话叫“台上无大小，台下立规矩”。面对工作，青年干部不应该有顾虑或胆怯，要直抒己见，敢于要求。但同时要注意沟通的方式方法，不可长傲、不可志满，要懂得谦卑有礼，立好规矩。好的交流方式是沟通成功的基础，坚持原则的行为方式是获得别人尊重的前提。在两者间找到一个合适的平衡点，才能成为交流时谦卑有礼，工作中理直气壮，生活中受人尊敬的新一代青年干部。

平衡好立足本职与广泛涉猎。每个工作岗位，都不会是什么闲职美差。在其岗，必须尽其能，负其责。但同时，作为青年干部，也要找到合适的办法，开拓自己的视野，为今后可能面对的新工作做好准备。青年干部应该利用好“8小时”之外的时间，不断充电克服本领恐慌。 要坚持学习、善于思考，创新方法、不断总结，才能让自己从繁杂的日常工作中跳脱出来，拥有更多的时间和精力去关注其他方面工作。

平衡好勇猛无谓和细心谨慎。青年干部一般会被贴上“胆大敢拼，不够稳重”的标签，胆大敢拼是青年人的优势，不够稳重又是大部分青年人的通病。这就需要我们向领导和同事多多学习，学习处理方法、学习做事标准。在制定工作计划的时候一定要细心谨慎、反复推演，采用“分段”和“代入”思考方法，把准备工作做实做细，一旦开始实施，就要一往直前，无条件按计划执行。

平衡好吃苦耐劳和享受生活。我们正处在人生的黄金阶段，学习速度快、抗压能力强。但同时，这时候的我们也是处在工资水平低、工作强度大、工作经验少的阶段。因此我们要学会在略显苦闷的工作中找到快乐。当我们加班加点、疲惫不堪时，能够想到、看到我们的家园因为自己的努力而发生着日新月异的美好变化时，自豪感和满足感便能油然而生。(安徽省安庆市迎江区新河路街道 张顺)