“人才”二字,寥寥几笔,却是强国之根本,兴邦之大计。习近平总书记强调,要“深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地”。国家发展靠人才,民族振兴靠人才,当前国际人才竞争进入白热化,我们应该坚持“一盘棋”思维,聚天下英才而用之,让各类优秀人才在新时代建功立业,为实现高质量发展贡献智慧和力量。
坚持“人才为本”理念,广“引才”。不拒众流,方为江海。新时代,实现高质量发展的关键在于“群贤毕至”,广纳天下英才。人才工作的重点是服务,引才的关键是引心,要做好广“引才”,须坚持“以人为本”的理念,既要用心更要用情,在政治上关怀人才,在工作上支持人才,在生活上关心人才。实施更加积极、更加包容、更加有效的人才政策,多措并举,构建有效的引才用才机制,集四海之气,借八方之力,聚天下英才而用之,让更多千里马争相奔腾。
坚持“人尽其才”理念,深“育才”。任贤使能,天下之公义。要为人才打造“人尽其才,因艺授任”的大环境,搭建让人才大有作为的“大舞台”,充分发挥各行各业人才的专长,让“精兵强将”都能有“适才之所”。栽得梧桐树,引得凤凰来。要尊重人才成长的客观规律,科学制定人才培养方案,实施“导师帮带制”等制度,依托创业创新平台,培养一批素质高、专业强的人才,让人才的潜力充分释放,打造助益发展的“最强引擎”。
坚持“为求所用”理念,活“用才”。人才选育最终的落脚点在于“用”,要打破以学历论高低、以学历论能力等“歧视偏见”,坚持以需求为标准,“不拘一格”选才,“不限一域”用才,充分调动人才的积极性、主动性,最大程度发挥人才的作用。“选天下之豪杰,致天下之精材,来天下之良工,则有战胜之器矣。”用其所长、用其所能,弘扬“实干担当”主旋律,让想干事的有机会、愿干事的有舞台、干成事的有回报,充分发挥“1+1>2”的人才效应,定能释放“百舸争流千帆竞”的蓬勃生机。(浙江省浦江县选调生 徐国晗)
