做好一名新时期的青年干部

习近平总书记指出基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。一是，基层结构扁平，青年干部可以较为全面的了解基层组织的重点工作及发展方向，利于培养大局观念。二是基层人员分工灵活，重大活动项目往往需要全员上阵，利于锻炼多面能力。三是基层贴近民生，掌握民情，利于塑造热忱实干的品性。四是基层虽小，舞台不小，年轻干部可以一展所长，如果成效显著则宣传推广，如果不尽人意也能迅速纠正总结经验，利于树立自信，做一名既敢为又有为的基层干部。

薄冰立事功。经历基层，学习处理复杂的人员情况，掌握引导与批评的方式方法，平衡“萝卜”和“大棒”的分寸尺度。经历基层，学习从全局角度思考问题，评判项目计划不仅要看结果，更要分析资金，人员，文化，治理等方方面面的影响，思考足够深入才能取得顺利的进展和预期的回报。经历基层，学习化解基层矛盾，既要学抓住要点，解决根本矛盾;也要学识别堵点，加快化解进程;更要学攻克痛点，勇于纠错认错。

沧海显英雄。重大斗争一线是矛盾最突出，最尖锐的地方。对于基层干部尤其如此，日常工作中的矛盾从产生到爆发是一个日积月累的过程，基层工作者可以在较长的时间跨度里渐进式化解矛盾。但重大斗争往往会起到“催化剂”的作用，将平日里隐藏在的体制机制、防范措施、人员调度等方面的问题通通引爆，如果不能快速理清脉络，消弭矛盾就会导致矛盾进一步激化升级。在这样紧绷的局势下，每个干部都暴露在聚光灯下，是否忠诚、是否干净、是否担当一目了然。在严峻考验下，推动危机化解、打开僵持局面、顺利完成任务、圆满实现目标的先锋正是沧海横流后，显现出的本色英雄。

虎踞龙盘今胜昔，新年应有新气象，青年干部更应在重大斗争的一线锤炼自我，主动作为，做敢干事，能干事，干实事的新时期干部。(浙江省慈溪市长河镇政府党建办 陈雄涯)