干部要德配其位，更要才配其位

党选干部要坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部。在今年全国组织部长会议上强调：“要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部。”基层干部应政治品德过硬、业务能力扎实、敢于担当作为、勇于工作创新、工作作风过硬。

政治品德过硬。培养选拔干部以德为先，要坚持德才兼备标准，选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。

业务能力扎实。基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，体现执政水平，展示党的形象。基层干部只有业务能力扎实，才能很好的完成各项工作任务，不折不扣的宣传政策、服务群众，要坚持学习理论知识，提升业务水平，同时工作务实肯干，坚持察民情、访民意、办实事，全心全意为老百姓排忧解难。

敢于担当作为。始终坚持一切从实际出发，提高政治站位，切实增强履职尽责的自觉性和坚定性，新时期正面临着粤港澳大湾区建设这个千载难逢的重大历史机遇，面对历史机遇和群众期盼，广大党员干部重任在肩，责无旁贷，必须坚持真抓实干，敢于担当作为，把“桥头堡”政策落到实处。

勇于工作创新。创新可以使基层工作永葆生机，可以使基层工作永葆先进。创新工作思路，大胆探索、大胆实践，不断推动基层工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中加强，脚踏实地，埋头苦干，精于学习，勇于开拓，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。

工作作风过硬。坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风。坚持把广泛开展调查研究作为做好工作的基本功，深入实际、深入基层、深入群众，真心实意向人民群众学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平。（贵州省镇远县蕉溪镇人民政府 封琼）