培养敢为人先、勇于担当的好干部

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。身为新时代的干部，应时刻谨记实现中华民族伟大复兴的中国梦，时刻谨记为人民谋幸福的根本宗旨。以敢为人先的态度与善于作为的毅力，迎接新时代的新使命，以新面貌达成新成就，以新视角开拓进取，在奔赴时代的赶考中，做一个合格的赶考人。

新时代的干部要自学自省。真心实意以学和做来提高业务水平和工作能力，在岗位上发光发热，最基本的就是自身有踏实的业务本领与能力。具备了基本条件，才能尽可能地在岗位上少犯错甚至不犯错;具备了基本条件，面对突如其来的问题，才能以条理清晰的专业知识游刃有余地解决。基层如同考场，广大干部们是考生，面对人民递出的考题，以自身过硬的本领与能力书写着一个个答案;人民是阅卷人，“答案”的对错尽在人民眼里。

新时代的干部要端正态度。敢于试错、敢于认错。纠错不是贬低与压制，而是激励与爱护。在允许范围内，以试错和改正形成锻炼自身的优秀方式，营造一副敢作为、有担当的氛围，以最大的限度调动广大干部们工作的主动性与积极性，以一次次的容错纠错来强化、锤炼自身过硬的本领与能力，从而形成创新实干的强大合力。

新时代的干部要敢于担当。身为人民的公仆，更要以身作则。要在日常生活中识别作风优良的人，看清态度正派的人，不以原则求回报，不以人情论亲疏，以雪亮的双眼有效识别忠于职守、尽职尽责的优秀干部，更要以勤劳有为的双手砥砺奋发、开拓进取，努力协助，甚至成为作风好、本领强的优秀干部。

鼓励干部敢为人先，就要树立明确的爱才用才导向。有什么样的干部、用什么样的干部、育什么样的干部，都有不同的指导，坚持培养干部工作能力，强化干部信念与责任，大力培养与鼓励勇于担当、敢于负责、善于做事的干部。弘扬“唯才是用”的良好导向，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚持把基层作为培养能力的“练兵场”，激发干部们的积极性，让有能者更有能、有为者更有为，为干部们的培养与成长创造良好的沃土。(河北省承德市丰宁满族自治县凤山镇人民政府 王博)