争做堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质干部

中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定的《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定，为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。作为基层党员干部，有责任有义务为祖国建设贡献自己的力量，因此要争做堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质干部，从以下几个方面入手：

一是要信念坚定、严守规矩。习近平总书记曾在多个重要的场合上强调，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务，作为一名党员干部，就必须坚持“革命理想大于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定捍卫者。这就启示我们要保持坚定的信念定力，牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，谨记“代表最广大人民的根本利益”的党员责任，坚决抵御不良思想、腐朽风气的侵蚀，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，牢固树立规矩意识，让守规矩成为敢担当的底气，为自己补好精神上的“钙”，矢志不渝地为中国特色社会主义而奋斗。

二是要实事求是、勇于担当。我国正处在新起点新时代背景下，社会矛盾日益增多，国际挑战与机遇并存，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，锐意创新，同时要实事求是，“不鹜于虚声，不驰于空想”，结合实际充分认识到基层工作的重要性与艰巨性，沉下身子，一步一个脚印，扎扎实实地做好自己本职工作。

三是要勤学苦练、增强本领。当今社会形势错综复杂，面对未来会在工作、生活、学习等方面遇到的各种困难和不利因素，只有勤学苦练、增强本领，才能积极应对这些困难和不利因素。俗话说：“打铁还需自身硬”，这就需要我们广大青年同志加强自身学习，夯实基础，要有“打破砂锅问到底”的精神，求真学问，学真本事，努力成为新时代坐标下能够扛得起民族复兴大旗，担得起国家使命重任的时代领军者。

习近平总书记对加强干部考核工作多次作出重要论述，党的二十大对完善干部考核评价体系提出相关要求，这些新精神新要求转化为事业单位具体政策措施，并发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，我们要认真执行贯彻，促进新时代各项事业高质量发展。(福建省宁德市蕉城区漳湾镇乡村振兴服务中心事业干部 张杭)