基层干部要脚踏实地助力乡村振兴

乡村振兴需要每一名基层干部储备知识、脚踏实地、积极实践,全心全意的投身到乡村振兴的时代浪潮中。

要促进乡村振兴，就要改变广大基层干部的思想,广大基层干部要自觉从“必须干”的思想转变到“愿意干”。只有作为乡村振兴一线的基层干部有足够的热情投入到工作当中去，才能把基层千头万绪的工作做好、做实。乡村振兴是我们每个基层干部的责任和使命，也为每名基层干部搭建了创业、干事的好平台,让每个人都有机会优秀、有条件出彩。全心全意投入乡村振兴工作不仅是责任和义务,更是社会价值和个人价值的实现。

基层干部要厚积薄发，不断积累工作经验和科学文化知识，提升自我的工作能力。乡村要振兴工作，不能蛮干、乱干，这样不仅没有效果,还耗费财力和人力。所以广大基层干部要时刻反省，我们工作中都掌握了什么、还欠缺什么，要及时改正和补充，并且要做到理论结合实际。例如：在推进乡村振兴工作的过程中，要结合本地区的特色和实际开展工作，也要善于发现自身的长处，在掌握政策的基础上,结合自身特长和本地区的特色,为乡村振兴作出自己的贡献。

广大基层干部还需要通过实践历练，来提升振兴乡村的“破题之力”。我们除了端正思想，愿干、肯干外，还要做到会干、能干，乡村振兴工作涉及的领域非常广，这就要求基层干部要有多变和创新的思维和较强的综合能力。要能够把政府、资源、群众紧密联系 ,把不同领域、不同项目的建设有序整合。这也要求我们基层干部要在实际的工作中不断积累经验，不断学习，以此来提升自己的工作能力。努力将自己打造成乡村振兴的工作能手,在乡村振兴中把自己的能力展现出来。

从端正思想再到结合实际, 每名基层干部都应该时刻做好准备。在乡村振兴的伟业中做富有知识的智者,充满激情的勇士,善于行动的能人。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 叶忠萍)