年轻干部需警惕“工作PUA”

“工作PUA”即指的是在工作中疲于应付，导致工作质量不高、效率不显，逐渐否定自己的价值，从而丧失信心，最后被工作“控制”，进而让自己陷入困境的情况。

当前，许多年轻干部初入职场，面对接踵而来的工作，不知道怎么处理，从而会不知所措。上一件工作还没处理好，新的工作任务又来了，面对这种情况，如果处理不好就会导致自己“晕头转向”，从而以降低“工作”质量，来达到提升工作效率的目的，最后发现“质量”降低了，效率也没提升，陷入“死循环”，长此以往，就会对自己的工作能力产生怀疑，失去自信，最后被工作“控制”，失去思考，沦为“工作机器”。

破解“工作PUA”，年轻干部要在不断增强自身本领上下功夫。一方面，要不断总结和反思，通过反思，找准自我定位，找出自己工作中的缺点和“亮点”，改正缺点，扩大“亮点”，为进一步做好工作打下坚实基础;同时，要加强理论学习，用党的创新理论来凝心铸魂，在学习中不断坚定信念，坚持用党的理论来指导工作实践。另一方面，要擅长团结协作，“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，每项工作既有相对的独立性，又都互相关联，面对复杂繁重的工作任务，只有团结协作，才能高质量、高效率地完成各项工作，变被动为主动。(云南省文山壮族苗族自治州富宁县委组织部 杜杰)