青年干部要敢于追求工作的质感舍“小我”为“大我” 　　

新时代下，机遇与挑战并存，从表面来看，我们身处和平年代，无仗可打。其实并非如此，战争一直没有停止过，只是转变了一种方式，由线下转为线上。线下的战争围绕的核心是军队的战备能力。而线上的战争围绕的核心点则是创新，落脚点是创新之举落地落实。青年干部是迎接战争的主力，要充分发挥自己的才能，敢于突破自我，勇敢扛起大旗，在工作上追求质感，以舍“小我”的精神，为实现“大我”努力奋斗。

青年干部要坚持舍“小我”为“大我”原则，坚定理想信念，保持一颗事业心，努力追求工作质感。对于青年干部来说，踏入工作的第一步很重要。从古至今都讲究“出处”，在这里指的就是踏入工作的第一步要怎么去走，俗称“定调子”。踏入工作的第一步就是要先有一个立脚点，也就是给自己的工作做一个规划，明确自己的工作目标，建立自己的工作观。工作观的建立需要时刻保持一颗事业心，立大志、做大事，心里要明白工作是为了什么。工作观的核心是舍“小我”为“大我”，这也是青年干部须要为工作定的调子，也就是说，青年干部要把工作作为“大我”放在首位，把自己个人事情作为“小我”放在工作这个“大我”后面。青年干部要全力克服个人困难，处理好家庭与工作之间的关系，全心全意得投入到工作中去。同时，青年干部要不忘初心，提醒自己时刻保持一颗事业心。

青年干部要坚持舍“小我”为“大我”原则，坚持学习党史，彰显政治智慧。俗话说没有“金刚钻”就别揽“瓷器活”。这句俗语的背后包含了两层意思。表面意思是说青年干部在工作中要坚持量力而行，基层工作压力大、任务重，工作中涉及的点线面弯弯绕绕，如果不认真梳理，很容易手忙脚乱，每天看似很忙，但就是不出成效。深层意思是没有“金刚钻”就去制造“金刚钻”。青年干部要坚持学习党史，从党史中研究伟人的破解难题的思路，投入实践，巧用为自己的工作思路，青年干部在工作时候，要多学、多思、多用。在工作中要善于运用政治思维，巧用经验技巧，弥补自身不足。坚持对党史的学习就可以诞生新的“金刚钻”，这是一种需要长期坚持的政治智慧。

青年干部要坚持舍“小我”为“大我”原则，敢于迎难而上，多行创新之举。在这场无声的战争中，青年干部要拿出破釜沉舟的勇气，主动出击，一路向前，力争做这场战争的引路者。一个合格的引路者要经过接纳、分析、出击这三个阶段。面对这场战争，要保持正视、接纳的态度，变被动为主动。对战争的形势要反复分析研究，根据其变化，不断得完善解决方案。最后一步也就是最重要的一步，那就是主动出击。出击也是有策略的，不是盲目出击，而是坚持实干、灵巧。坚持实干精神，实干的奥妙就在于“量变引起质变”，青年干部要拿出舍我其谁的精神头去开展工作，一步一个脚印，踏踏实实得往前走。青年干部要额外注重量变过程中的工作品质，在工作中任何一个小细节都要注意到位，不放过任何一个小瑕疵，实现有意义的质变。在实干的基础上要灵巧多变，坚持对工作进行创新，同时要保证创新之举落地落实，不能像赵括一样，直接照搬理论知识导致长平之战失败。青年干部要吸收经验教训，认识到创新落地落实的重要意义，参照以往的工作经验，投入到实践工作中去应验，根据工作反馈不断得调整工作策略，掌握好火候，工作方式要灵巧多变，要注意变化的时机，不能过早也不能过晚，掌握好时机，才能达到事半功倍的效果。

打好这场无声的战争，青年干部要掌握好天时地利人和。天时是战争打赢的机遇，需要青年干部用一颗事业心去发现、挖掘。地利是战争打赢的条件，需要青年干部去加强学习党史中蕴含的政治智慧。人和是战争打赢的综合实力，需要青年干部拿出魄力，主动出击，通过创新之举落地落实来打赢这场战争。(河北省涿州市高官庄镇党建办 李昂)