调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功,组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着在新时代新征程中推动组织工作创新创先、提质增效发展,组工干部要把调查研究作为一项的必修课,传承用好这一传家宝,不断增强调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉,组工干部在开展调查研究时,要着重注意以下几点。
做实前期谋划。要把调查研究作为一项重要政治任务来抓,高度重视调研工作,全程亲自研究部署,结合所选课题制定操作性强的调研计划,明晰调研纲目,既有预设调研路线,又有调研中随机生成的问题和思路。通过联合调研、整合调研、资源共享等方式,各单位、科室相互协作、上下协同,防止扎堆调研、重复调研,最大限度为基层减轻负担。
提升调研质效。坚持问题导向,突出“实”字,既要到工作局面好和先进的地方去总结经验,又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去深入查找问题,真正扑下身子到最能发现问题的地方去开展蹲点式、解剖式调研,全面掌握情况,避免以偏概全。积极践行群众路线,真诚倾听群众呼声,引导群众说真话、讲实情,真实反映群众愿望,确保把群众的真实呼声听出来、真实情况摸清楚、真实问题兜回来。
注重成果转化。要做好调查研究“后半篇文章”,敢于正视问题,注重在广泛调研的基础上去粗取精、由表及里的深入分析问题,把真实情况提炼出来。进一步强化“优解思维”,能解决的问题及时解决,需要一定条件来解决的要创造条件尽快解决,及时把指导性、操作性强的调查研究成果融入到决策部署和工作措施中。抓好跟踪落实,加强后期的调研督查回访和跟踪问效,进一步推动调研成果有力转化为工作实效。
严明工作纪律。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,发扬组工干部优良传统,发扬斗争精神,增强斗争本领,杜绝浪费各类资源。强化工作纪律,规范开展调研活动,力戒形式主义、官僚主义,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,防止调查多研究少、情况多分析少,并保守工作秘密,树立良好的组工干部形象。(内蒙古呼伦贝尔市委组织部 张德智)
