年轻干部要接地气

年轻干部刚走上工作岗位，缺乏工作经验，要把所学的知识运用到工作中来，还是有一定难度的。要积累工作经验，锻炼自身，年轻干部就需要到基层去，到祖国和人民最需要的地方去，做一个接地气的人，做一个让人民群众信任的人，增长自身才干，练就过硬的本领。

年轻干部有肯干事、能干事的决心，勇于投身于基层工作中去积累经验。而基层的问题相对比较复杂,年轻干部又缺少工作经验，所以要求年轻干部既要学习书本上的知识，又要学习实践知识，更得要积极的向群众学习。把所学的知识运用到工作中来，结合实际，学会用群众的方式去解决问题。

年轻干部要多接地气，真正的为人民服务，让人民群众过上幸福的生活，仅靠在办公室弄点书面东西，纸上谈兵，是绝对不行的。年轻干部不仅身要入基层，更要心到基层，就要放下架子，沉下身子，走出办公室，去到基层一线，田间地头，与群众打成一片，做到问政于民、问计于民、问需于民。必须坚持从群众中来，到群众中去，多心系群众。在工作中，多深入群众中去，说群众能听懂的话,扎扎实实开展走访调研，不走过场，了解清楚群众的急难愁盼，把群众所需所盼放在心上，把人民群众的是当做自己的事，想法设法为群众解决问题。真抓实干为人民服务，提升人民群众的幸福感和认同感。

年轻干部多接地气，到基层一线去，积累实践经验，才能增长才干，锤炼本领，切实增强自身的责任与担当,才能有所作为。（昭通市昭阳区龙泉街道 雷鑫琳）