涵养四种“气质” 善当四种“角色”

年轻干部经常会遇到大干快上和平稳有序，埋头干活和另辟蹊径的“两难”选择，笔者认为看似矛盾、难以平衡，实则可统筹兼顾、相得益彰，关键在于活用四种“气质”，善当四种“角色”，方能做到自我提升“日拱一卒功不唐捐”，安全发展“百尺竿头更进一步”，完成任务“不破楼兰终不还”，创新发展“柳暗花明又一村”，推动各项工作稳中向好、稳中提质。

保持初生牛犊的勇气，多学多问、做自我发展的赶路人。面对新阶段不断出现的新问题、新挑战，只有保持不懂就问、不会就学的勇气，通过理论学习、实践锻炼，保持自我净化、自我革新的能力，才能擦亮“金刚钻”揽好“瓷器活”、建功新时代。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的信仰信念，深入钻研岗位所需的专业知识，增强用理论指导实践、开展工作的能力水平;要敢于在急难险重的关头做“热锅上的蚂蚁”，善于在千头万绪的时刻当“中军帐的将军”，畅通理论指导实践、实践反馈学习的良性循环，如饥似渴学、抢抓机遇练，永做自我发展的赶路人。

接上如履薄冰的地气，多思多虑、做护航发展的守夜人。从大的方面看，面对风云变幻的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，习近平总书记强调“经济要发展、疫情要防住、发展要安全”;从小的方面看，面对上面千条线、下面一根针的压力传导，办文办会办事的节奏加快，领导要求到点交账、务求完美，各项工作都要即快又好、不出差错。这就要求我们要接地气，要有画面感，感同身受思考受损者的伤痛，强化底线思维，以时时放心不下的责任感，守好守牢安全生产、疫情防控、生态安全、不发生规模性返贫等底线红线;身临其境思考事情推进的画面，强化系统思维，以事事放心不下的警惕感，提升政策文件的可行性、会议活动的质量效率，多看一步、多想一点，永做护航发展的守夜人。

保持埋头赶路的静气，多担多干、做推动发展的老实人。基层工作往往默默无闻，甚至有时会出现“费力不讨好”“能干的不如会说的”倒挂现象，但我们要始终牢记空谈误国、实干兴邦道理，深刻明白一切机遇，只有在实干中才能抓住和用好，一切难题，只有在实干中才能破解，一切办法，只有在实干中才能见效。基层更是具有一分部署、九分落实的特性，在“事忙”之时，对待工作任务要不讲条件接受、不找借口执行，撸起袖子加油干、俯下身子抓落实。要以事不过夜、案无积卷的效率意识，做到“任务一布置马上去推动、工作一安排马上去落实、任务一完成马上就反馈”的工作闭环。要始终保持静气，不务虚名、不贪虚功，在察实情、出实招、办实事、求实效上担当在前、冲锋在前，永做推动发展的老实人。

衔接抬头看路的灵气，多方多法、做引领发展的带头人。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”，说明在复杂的问题面前、方法很重要;“选择比努力更重要”，说明在复杂局面中坚定信心很重要，所以在“事闲”之时，要经常踱一踱方步，在务虚中增强务实的能力，抬头看一看来路，避免陷入老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的泥沼，审视一下“繁事”，吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，理清思路、找准方向再出发。以思想上的破冰、方法上的创新，创造性开展工作，坚持正确的前进方向，找准攻城拔寨的云梯弩箭，做事实就是的创新者、储备丰富的武器库，在应变局中保持战略定力、履职尽责、在开新局中先行先试、赢得先机，永做引领发展的带头人。（云南省昭通市昭阳区人民政府办公室  李林）