@组工干部 要着力加强组织部门自身建设

组织部门是管党治党的重要职能部门，担负着领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等方面的重要职责。组织部门自身建设状况如何，组工干部素质、能力、作风和形象如何，不仅影响着组织部门职责的履行，决定着组织工作的水平，而且直接关系到人民群众对党的看法，乃至影响到整个党的形象。我认为，组织部门自身建设要以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标，以更高标准、更严要求抓好组织部门自身建设。支持纪检监察组履行职责，加强廉政风险防控，坚决防止“灯下黑”，烧旺党性的熔炉。

一要注重思想建设，倾力打造讲政治的部门。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。引导全体组工干部加强认识，要知道组织工作是党建工作的重要组成部分，它的本质上是政治工作。把政治建设摆在首位，要坚持党对组织工作的全面领导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，以实际行动维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。认真组织组工干部开展学习党章党规、习近平总书记系列讲话、法律法规以及党的路线、方针、政策，坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决工作中遇到的问题。加强党性修养锻炼。引导组工干部自觉践行党的宗旨、维护中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。长期以来严格用党内生活制度约束组工干部，使组工干部在健全的党组织生活中不断加强党性修养。

二要重视能力建设，打造业务精通的部门。加强业务学习，在学习过程中锤炼干部。以集中学习为主，个人学习为辅，轮流安排组工干部讲授理论业务知识，锻炼干部语言表达能力，提升干部业务能力。加强岗位培养。进一步优化机关运行机制、合理确定岗位职责，优化人员分配、整合人力资源，为组工干部尤其是年轻干部搭建既能各负其责又能密切协作、既能充分展示个人才华又能彰显团队合力的平台，培养“难事能办”的组工干部。加强实践锻炼。坚持从严管理教育、大胆培养使用，通过交任务压担子加快部内干部成长步伐，有计划地安排组工干部交叉参与各种中心工作，通过多岗锻炼打造组工业务“多面手”，充分发挥组织部门培育干部、成就干部的摇篮功能。

三要注重思想建设，倾力打造工作规范的部门。工作质量的高低，反映着干部的政治品格是否高尚，党性修养是否充盈，精神状态是否饱满，能力素质是否过关，只有每个环节，每个步骤都有高质量，才能保证组织工作的高质量发展。首先是提高站位。要引导广大组工干部牢固树立“质量就是生命”“无功即是有过”的工作理念，彻底摒弃低标准，过得去，穷对付的消极心态，围绕新时代组织工作的重点难点热点问题，主动对标全国先进地方和单位的创新经验做法，明确目标，补足差距，切实提高组织工作的质量效果。其次要补齐短板。坚持问题导向，目标导向，效果导向，以补齐组织工作各项短板，全面提高谋划工作的质量。

四要注重作风建设，打造作风最好、纪律最严的部门。组织工作点多线长面广，与中心工作大局紧密相连、密切相关。要坚持组织路线服务政治路线，把组织工作放在全旗经济社会发展大局中来，彰显组织工作服务大局的责任担当，营造作风过硬、公道正义的机关风气。抓牢基层党建工作，树立大抓基层的鲜明导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系。以提升组织力为重点，增强政治功能和组织功能，深化抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结、促全国文明城市创建等工作。(内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗委员会组织部 王鹏程)