听唱新翻杨柳枝 老树春深更著花

“八月桂花遍地开，鲜红的旗帜竖起来。”非常荣兴能够在这金风送爽、丹桂飘香、充满浓厚革命气息的美好季节里，及时召开金寨县红军历史研究会第四届、金寨县新四军历史研究会第七届会员代表大会，圆满完成换届任务!非常感谢组织的信任、领导的推荐、同志们选举我这个已经退休的老同志担任金寨县红军历史研究会新一届会长!

这既是组织上对我的信任和期待，更是组织上交给我的责任与重托，我的内心里在充满感激之情的同时，也深深地感到使命如磐、重任在肩。金寨是中国工农红军第一县、全国第二将军县，红色历史光辉灿烂、红色资源积淀深厚、红色基因丰富多彩、红色精神熠熠生辉。研究、开发、宣传、利用红色资源的工作，责任重大、使命光荣、征途漫漫、任重道远。

近年来，特别是2016年4月24日习近平总书记亲临金寨视察以来，全县上下同心同德、真抓实干，广泛征集红军文物(资料)、深入研究红色历史、积极传承红色基因，取得了非常显著的成绩，在促进经济社会发展方面发挥了重要作用、做出了重要贡献。

如何在现有的基础上继续前行、开拓创新?如何适应新形势、新任务、新要求，进一步做好红色文化研究开发利用工作?这是摆在我们面前的一个十分重要而又十分紧迫的问题，必须认真思考、立即行动、凝心聚力、全面推进。对此，我必须突出抓好以下两个方面。

第一方面，要立即行动、以身作则，着力当好红色文化研究开发工作的先行者、探路人

火车跑得快，全靠车头带。言传不如身教，行动胜过说教。在这一方面，我要始终以敬仰之心履职、以奉献之情办事，发挥余热做贡献、不用扬鞭自奋蹄，着力当好4种“角色”，带动大家、引导大家倾心尽力搞研究、聚精会神做宣传。

着力当好勤奋好学的读书者。书籍是人类进步的阶梯。蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。饱览群书的广度、博古通今的宽度、精读细研的深度，是做好红色文化研究开发工作的重要基础和关键前提。从现在开始，我每年都要集中精力精读细嚼几本有关习近平新时代中国特色社会主义思想的理论书籍和有关大别山的红色历史书籍，以此进一步增强党性、砥砺品行，发掘资源、开展研究。

着力当好深入思考的研究者。紧紧围绕时代的发展、现实的需要，深入研究金寨红军队伍的发展史、红军人物的成长史，从历史中寻找答案、从发展中总结经验，努力做到古为今用、以史鉴今，积极促进文旅融合、合和共生。

着力当好红色文化的宣传者。一方面，积极撰写有关金寨红色历史、红色人物、红色故事、红色精神的文章，力争每年继续在各级各类公开发行的纸质媒体上发表100篇以上的红色文章;另一方面，科学选题、精心备课，积极主动地开展灵活多样的红色宣讲活动，不断地将宣讲的平台向外拓展、宣讲的层次向上提升。

着力当好热忱待人的服务者。一方面，积极主动地与金寨籍老红军、老革命的后代联络、沟通，真心实意地为他们提供力所能及的各种服务，共同做好红色基因的传承工作;热情接待县外相关科研机构、新闻媒体来县考察、采访的学者、记者，开展横向联合、实行上下协作，力争借智作为、借势发展;另一方面，积极主动地与广大会员进行联系和交流，尽最大可能地为大家的工作、学习与生活创造便利条件、提供有效服务。

第二方面，要建章立制、凝心聚力，合力推动金寨红色文化研究开发工作开拓创新、与时俱进

我深知：成立和发展红军、新四军历史研究会的重要目的之一，就是为了吸引更多的同志、投入更多的时间、花费更大的精力来挖掘红色资源、开展红色研究、讲好红色故事、传承红色精神，以此谋求更加丰硕的研究成果、更为广泛的宣传效应。而研究红色历史、传承红色基因，不是一个人、几个人的事情，也不是呼之即出、召之即来、一蹴而就、立竿见影的事情，需要一批又一批、一代又一代人的真情投入、无私奉献、潜心钻研、齐心协力，我们既要有参天大树、也要有万木竞秀，既要有一花独放、也要有百花齐放，万紫千红才是春啊!因此，在这一方面，我们必须着力做好以下几点。

要倾力建好“一个班子”。俗话说，众人一条心，黄土变成金。团结是力量的源泉，团结是成功的基础。我要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，严格按照县委、县政府的要求，大力传承金寨县红研会、新研会多年来形成的光荣传统，紧密团结、紧紧依靠“两会”一班人，继续坚持“一套人马、两块牌子、合署办公”的工作思路，脚踏实地、勇毅前行，真正做到计划统筹制订、工作统抓落实、经费统一管理、事业整体推进。

要精心培育“两支队伍”。一是研究队伍，二是宣讲队伍。换届之后，我们要及时成立“两会”学术小组和宣讲小组，让广大会员根据自身的特长、专长，报名参加与之适应的小组。适时邀请专家进行业务辅导和培训，定期开展交流与研讨，着力提升大家的研究能力和宣讲水平。

要积极构建“三项机制”。一是导向机制。分年度印发《工作重点》和《基础性研究课题》，适时开展主题征文活动;及时传递相关学术活动信息、提供部分报刊投稿信箱，着力帮助大家掌握研究重点、解决“茫然无措”的问题。二是帮扶机制。将“两会”中一些有能力、有经验的老同志与年轻会员，通过“双向选择”的方式，建立“帮扶对子”，定时间、定任务、定要求，力求做到以老育新传帮带、以新促老增活力，携手共进、合作共赢。三是激励机制。对自愿参加学术小组和宣讲小组、并经考评合格的会员，发给“金寨县红色文化研究员”和“金寨县红色文化宣讲师”证书，以利大家的工作开展和对外联络;建立积分考评制度(如：在CN报刊上发表1篇红色文章积2分、到高校去开展1场红色宣讲活动积2分等)，对年度工作成绩突出的会员进行通报表彰;研定录用标准，适时编辑、出版会员的优秀研究成果;对以“两会”会员身份参加市级以上学术研讨会、但无单位能够解决差旅费的，给予其报销差旅费。

要确保实现“四个目标”。即：在全县所有社会组织中做到运行更加规范，在全市同级同类社会组织中做到成果更加丰硕，在全省同级同类社会组织中做到特色更加鲜明，在鄂豫皖地区和长三角地区同级同类社会组织中做到影响更加深远。

当然，这些只是我个人的一些初步想法和打算，换届之后我们要及时召开“会长办公会”，对此进行研究、讨论和完善，逐项细化措施、逐条抓好落实。

上下同欲者胜、风雨同舟者兴!过往千般皆如愿，将来万事定称心。我坚信：有县委、县政府的正确领导，有分管领导的高度重视，有前任会长的精心指导，有相关部门的大力支持，有“两会”班子成员的精诚团结，有广大会员的共同努力，我们的目标一定能够实现!(作者：胡遵远，系安徽省文史研究馆特约研究员、安徽金寨干部学院原副院长、金寨县红军历史研究会会长)