以“头雁之力”撬动基层之治

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。常言道：“蛇无头而不行，鸟无翅而不飞。”在基层党建这项系统工程中，选准带头人，往往就能带强班子、立起队伍、造福百姓，这是夯基固本的关键，更是推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化的前提。而这一转化的核心力量，正源于那振翅高飞的“头雁”。

为何“头雁”之力如此关键?党支部是党联系群众的“神经末梢”，带头人既是政策落地的“操盘手”，更是凝聚人心的“主心骨”。一名优秀的带头人，能带领支部在乡村振兴中精准发力，在社区治理中化解矛盾，让党的温暖直抵群众心坎。反之，若带头人政治不过硬、能力不匹配，党支部便如“无舵之舟”，陷入“干与不干一个样、干好干差一个样”的空循环，最终损害党的公信力，影响群众的获得感。可以说，带头人强，支部就强;带头人弱，支部就弱。

培育“头雁”，关键在于“德才兼备、以德为先”。何为“德”?就是政治过硬、信念坚定，始终同党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂。何为“才”?就是本领高强、能力突出，既能深刻理解党的方针政策，又能紧密结合当地实际创造性落实;既能找准发展的“金钥匙”，又能解开群众的“愁疙瘩”。德与才，如鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。

选好头雁，是建强党支部的起点，更是撬动基层治理的支点。必须严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才发现出来、任用起来。绝不能“矮子里面拔将军”，更不能让那些动机不纯、作风不正的人混进带头人队伍，埋下隐患的种子。

根深则叶茂，本固则枝荣。新时代新征程上，唯有持续选优配强支部带头人，让“领头雁”飞得更高、更稳、更远，方能激活基层治理的“一池春水”，筑牢党执政大厦的基石。让党旗在一线高高飘扬，让初心在基层熠熠生辉，这是“头雁之力”撬动“基层之治”的生动图景，更是党的组织生生不息的力量源泉。(贾改英)