党建引领城中村治理新格局，现代化治理环境整治审核再提速

深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和重要指示精神，积极探索党建引领基层治理的新模式、新路径。严格落实党建引领构建城中村治理新格局实施意见，完善城中村治理三年行动计划，以建强组织体系、完善治理机制、提升服务质效为重点，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

一、强化党建引领核心作用

一是完善组织架构。精准摸排城中村底数清单，通过单独组建、联合组建等方式，实现全区城中村党组织全面覆盖。构建"镇街党工委-村居党组织-网格党支部小组"三级联动体系，推动党的组织和工作向城中村治理最小单元延伸。

二是健全工作机制。制定党建引领构建城中村现代化治理新格局实施方案，发挥党组织在统筹协调、整合资源、定期会商等方面的作用。推动党建网格与治理网格加速融合，以扁平化工作机制提升治理效能。

三是发挥党员作用。突出党员先锋模范作用，为城中村现代化治理注入更多动能。持续加强城中村基层组织体系建设，以更大力度筑牢城中村社会风险防控底线，为城中村改造工作营造和谐稳定的社会治理环境。

二、优化审核流程

一是提升受理效率。实行"即收即审"制度，对材料齐全的项目当场受理;为项目配备"推进专员"，提供"一对一"全流程跟踪服务。

二是优化审核机制。推行"容缺受理"机制，允许部分非关键材料后续补正;通过"一次性告知""加班延时审核"等措施优化审核时效。

三是强化协同联动。建立联动会议制度，不定期召集各审核人员、属地板块通报工作进展，研究难点问题;实行专人对接、专员跟进、专项协调，定人定责推动任务落地。

四是前置服务保障。提前了解项目难点，提供技术指导和政策咨询，从源头上为后续快速审核创造条件。坚持示范带动与整体推进相结合，有效提升建筑工程审核效率，推动项目早落地、早开工。

三、加强审核队伍建设

一是三维度培养体系。围绕知识体系、实践能力、职业素养三个维度开展系统性培养。针对审核工作特点及岗位特征，运用多种形式和途径做到"因材施教"。

二是激励机制建设。鼓励员工参加专业培训、技能考试并取得资质证书，完善人才使用机制，确保审核人才各尽其用。

四、提升民生服务质效

以城中村改造为抓手，通过空间优化、环境美化、安全强化、设施完善等举措，实现"空间更通透、环境更优美、居住更安全、生活更便利、收入更稳定、精神更富足"的治理目标。聚焦居民急难愁盼问题，切实解决群众最关心、最现实的利益问题，使城中村现代化治理工作更加贴近民意、符合民需、惠及民生，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

通过系统推进党建引领城中村治理各项工作，将曾经的治理难点转化为发展亮点，把城中村建设成为宜居、宜业、智慧、和谐的美好家园，为基层治理现代化提供实践样本。(吴鹭青)