调查研究是做好组织工作的基本功,破解基层党建难点堵点,关键在于把问题导向贯穿调研全过程,跳出报表看实情、抛开预设找症结,以务实调研推动基层党建提质增效。
要优化调研方式,力戒走马观花式走访。坚持常态化下沉一线,多用蹲点调研、个别访谈、数据比对等方式,聚焦组织覆盖、党员教育、阵地使用、党务力量、党建与业务融合等重点领域,分层分类梳理共性短板与个性难题,深挖机制堵点、责任盲区,不回避矛盾、不简化成因,形成条目清晰、根源明确的问题清单。
要强化调研研判,做好成果转化文章。建立调研会商研判机制,对排查问题分类施策,区分短期整改事项、中长期攻坚任务,同步细化整改举措、明确责任链条,推动调研结论转化为制度办法、工作规范。针对党建虚化、流程烦琐、资源分散等突出问题,精简冗余任务,理顺联动机制,推动资源力量向薄弱环节倾斜。
要健全闭环管理,防止调研和整改脱节。实行台账销号、定期回访、成效评估机制,把整改成效纳入日常督导,持续跟踪问效,避免“调研一阵风、整改落为空”。以调研校准工作思路,持续补齐基层党建短板,推动组织工作贴合基层实际、契合发展需求,真正把调研成果转化为强基固本的实效。(王岩伟)
