以从严治部锻造清正实干的组工队伍

全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要铸牢政治忠诚，恪守公道正派，提升能力本领，弘扬优良作风。”组织部门是管党治党的重要职能部门，承担选贤任能、强基固本、聚才育才职责。组工干部岗位关键、责任重大，应当恪守更高标准、更严要求。打铁还需自身硬，做好新时代组织工作，关键在于抓实从严治部，以常态化严管严治锤炼过硬作风、锻造高素质组工队伍。

从严铸魂，筑牢政治忠诚。思想是行动的先导，政治建设是组织部门自身建设的首要任务。习近平总书记指出“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。组织部门要紧扣这一根本要求，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终严守政治纪律和政治规矩，自觉把讲政治落实到组织工作各环节。以常态化理论学习强化政治淬炼，严格落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组领学示范作用，抓实组工干部集中学习，依托“三会一课”、主题党日，深化理论学习、党性锤炼和政治历练。坚持把政治标准贯穿干部考察、基层党建、人才引育等各项业务，在干部工作中做深做实政治素质考察，把政治把关落到干部工作全链条。

从严律己，恪守公道底线。公道正派是组织工作的立身之本。组工干部承担干部选拔任用、考核评价、职级晋升等重要职责，履职过程中难免受到各类因素干扰。守护好组织工作公道正派的生命线，就要持续推进从严治部，严明纪律规矩。注重抓早抓小，用好谈心谈话，加强日常教育提醒，引导干部严守“八小时外”纪律红线，净化社交圈、生活圈、朋友圈。常态化开展警示教育，严格贯彻中央八项规定精神，严守组织人事纪律，持续强化岗位风险点防控，督促干部明晰履职红线、筑牢廉洁防线。坚决纠治选人用人讲人情、执行政策打折扣、研判干部带偏向的政绩观偏差，坚持依规办事、标准统一，以清正廉洁的操守，树立组工干部可信可靠的良好形象。

从严履职，锤炼实干本领。从严治部的刚性要求，最终落脚点在于履职尽责、实干担当，从严管理绝非束缚干事手脚。组工干部要主动转变思想观念，坚决破除“等靠要”的惯性思维，摒弃被动应付的工作状态。强化落实意识，坚持事事紧盯、件件抓实，着力纠正重部署轻落地、重形式轻实效的倾向。立足组织工作主责主业，常态化开展调查研究，主动下沉基层一线，参与驻村帮扶、服务乡村振兴、信访维稳等工作，在一线实践锻炼中抓实专业训练、深耕业务政策，吃透弄懂干部、党建、人才领域各项政策规定。始终将严细实工作作风贯穿履职全过程，坚持深耕细作、真抓实干，面对重点任务攻坚克难，面对难点问题较真碰硬，立足基层实际主动担当作为。

新征程上，组织部门要持续巩固从严治部成效，牢牢把握从严铸魂、从严律己、从严履职的建设方向，严把干部入口、抓实日常监督、强化教育培训，从思想淬炼、作风严管、实践履职各环节持续发力，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质组工队伍，以自身建设的实际成效推动组织工作提质增效。(陆伟伟)