以组织之力筑稳强国之路

“经国序民，正其制度。”党的二十届四中全会为“十五五”时期发展擘画蓝图，也为组织工作锚定新坐标。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须扛起政治责任，将全会精神转化为强组织、育干部、聚人才的实际行动，以组织优势赋能中国式现代化建设。

政治铸魂是根本遵循。组织工作首先是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一要求。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，通过分层分类培训、常态化教育，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持把政治建设贯穿组织工作全过程，在干部选拔、基层党建、人才工作中对标对表，确保各项工作始终沿着党中央指引的方向前进，以实际行动做到“两个维护”。

选贤任能是核心支撑。推进国家治理现代化，关键在建设堪当重任的高素质干部队伍。要树立重实干、重实绩的用人导向，把制度执行力和治理能力作为考核评价的重要标尺。完善干部育选管用体系，强化专业化培训，推动干部在实践中锤炼本领，实现能上能下常态化。以严管厚爱激发担当活力，让愿担当、敢担当、善担当的干部脱颖而出，为发展注入强劲动力。

强基固本是关键举措。基层党组织是党的执政根基，是贯彻全会精神的“最后一公里”。要坚持大抓基层的鲜明导向，提升基层党组织政治功能和组织功能。深化党建引领基层治理，推动资源、服务、管理下沉，打通联系服务群众的“毛细血管”。分类推进各领域基层党建提质增效，从严加强党员教育管理，让基层党组织成为宣传党的主张、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

聚才赋能是重要保障。创新驱动发展，人才引领未来。要紧扣全会部署的战略任务，深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的壁垒。聚焦科技创新、产业升级等重点领域，精准引才、用心育才、全力留才，打造近悦远来的人才生态。健全人才服务保障体系，让各类人才各得其所、各展其长，将人才优势转化为发展优势，为高质量发展提供智力支撑。

作风过硬是坚强保障。组织部门要带头深化全面从严治党，弘扬“严细深实优”的工作作风。以清单化、项目化推进任务落实，力戒形式主义、官僚主义。组工干部要当好表率，深学细悟、实干笃行，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头把全会部署落到实处，不断开创组织工作新局面，为强国建设提供坚强组织保证。(程盈盈)