筑牢新时代党员队伍质量生命线

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，发展党员质量直接关系党的执政根基和事业兴衰。

强化政治引领，把牢思想“总开关”。政治标准是发展党员的首要条件。要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养教育的核心内容，通过“三会一课”、主题党日等形式，深化发展对象对党的创新理论的理解。某市开展“初心课堂”活动，组织发展对象参与红色教育基地实践，使其在沉浸式学习中坚定理想信念。同时，建立政治表现负面清单，对在重大政治事件中立场模糊、传播不当言论的实行“一票否决”。

细化标准体系，构建多维“评价尺”。针对“标准模糊”问题，要制定可量化、可操作的评价指标。在政治素质方面，设置理论学习测试、政治立场考察等环节;在现实表现方面，结合岗位职责制定贡献度评估表，如社区工作者需提交群众满意度报告。某高校开发“党员发展质量评估系统”，通过大数据分析发展对象的学业成绩、志愿服务、网络言行等数据，生成综合画像，为审查提供科学依据。

严格过程管控，筑牢环节“防火墙”。发展党员要落实“全程纪实、责任倒查”机制。在培养阶段，实行“双导师制”，由支部书记和优秀党员共同指导;在考察阶段，通过“四必谈”(与本人、同事、群众、亲属谈话)全面了解情况。某企业建立“审查联签”制度，要求培养联系人、党小组长、党支部书记对审查结论签字背书，确保责任到人。对出现“带病入党”的，严肃追究相关人员责任。

建强工作队伍，锻造专业“操盘手”。基层党务工作者是发展党员质量的保证。要定期开展业务培训，重点提升政治鉴别力、群众工作能力和信息化应用水平。某省实施“党务骨干能力提升工程”，通过案例教学、情景模拟等方式，培养一批“懂政策、会审查、善沟通”的党务专家。同时，建立党务工作者激励机制，对表现突出的优先评优评先。

创新制度机制，激活发展“新动能”。针对流动党员、新业态从业人员等群体，需创新审查方式。可运用“互联网+政审”模式，通过视频访谈、电子函调等方式提高效率;探索开发“党员发展APP”，实现材料提交、进度查询、在线测试等功能。某市建立“党员发展质量监测平台”，实时分析各环节数据，及时预警风险点。

提高发展党员质量是一项系统工程，需以政治建设为统领，以标准细化为基础，以过程管控为保障，以队伍建设为支撑，以制度创新为动力。唯有坚持“严”字当头、“实”字托底，方能锻造一支政治过硬、本领高强的先锋队伍，为推进中国式现代化提供坚强组织保证。(王芳)