以组织动能激活基层“十五五”发展新优势

随着“十五五”规划蓝图徐徐展开，如何将宏伟目标转化为生动实践，成为摆在各级党组织和广大党员干部面前的时代课题。全国组织部长会议明确要求“推动党的组织建设高质量发展，为实现‘十五五’良好开局”，要求全国上下坚持组织路线服务政治路线，自觉把组织工作放在党和国家事业发展大局中推进，为新时期组织工作如何精准落子、服务开局指明了方向。我们必须以更高站位、更实举措，将组织、干部和人才优势转化为服务“十五五”开局的强大动能。

一是要聚焦中心大局，让组织路线与基层发展同向发力。组织工作绝不能自转空转，必须紧紧围绕“十五五”时期乡村振兴、产业发展、基层治理等重点任务来谋划和推进。我们要坚持中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里，着力把基层党组织建设成为落实决策部署、带领群众发展的坚强堡垒。尤其在选人用人上，突出“实干实绩”导向，把那些懂农业、爱农村、善治理、敢担当的干部选出来、用起来，将党的政治优势、组织优势转化为破解发展难题、厚植发展优势的制胜法宝。

二是要夯实基层基础，让组织力量在一线实践中充分彰显。基层是落实党的政策的最前沿，也是组织工作发挥作用的直接战场，必须持续增强村社党组织的政治功能和组织功能，建强村社“两委”班子队伍，发展壮大村级集体经济，不断拓宽强村富民的路径。我们要推动党建工作与乡村振兴、基层治理等深度融合，把组织优势转化为治理效能和发展成果，确保“十五五”的各项部署在基层落地生根、开花结果。

三是要汇聚人才活水，让本土能人与乡村发展同频共振。乡村振兴，关键在人，基层组织工作要当好“引才育才用才”的服务员，围绕本地产业需求和乡村实际，积极发现和培养本土各类各层次人才，常态化联系和吸引在外能人，推动人才链与产业链有效衔接。要注重加强思想政治引领，营造尊重人才、支持创业的良好氛围，引导各类人才在乡村振兴的大舞台上施展才华、贡献力量。

新征程已经开启，奋斗正当其时。基层组织要牢记职责、扎根一线，以更务实的作风、更有效的举措，扎实做好育干部强班子、聚人才强基础各项工作，为“十五五”良好开局、推进乡村全面振兴提供坚强组织保证。(李如怡)