淬炼“三味真火” 锻造组工铁军

组工干部是党的组织工作的执行者、推动者，是新时代人才工作和基层建设的核心力量。锤炼过硬本领，既要筑牢思想根基，也要夯实专业能力，更要厚植为民情怀。唯有点燃政治味、专业味、人情味“三味真火”，以火淬心、以火砺能、以火暖人，才能练就可堪大用、能担重任的过硬本领。

淬炼“政治味”，以火铸魂守初心，筑牢思想根基。把政治建设摆在首位，将理论学习融入日常、抓在经常，建立常态化学习机制，聚焦党的创新理论，常态化开展集中学习、专题研讨、自主研学，做到学深悟透、融会贯通，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩，始终把“两个维护”作为最高政治原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。强化政治历练，主动参与重大任务、重点工作，在实践中锤炼政治品格，始终坚守对党忠诚的政治本色，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

淬炼“专业味”，以火砺能强本领，夯实履职根基。立足组织工作职能，聚焦干部工作、人才工作、基层党建等核心业务，构建系统化专业学习体系，深入钻研政策法规、业务知识，熟练掌握工作流程和方法技巧，不断提升专业素养和业务能力。坚持问题导向，建立业务复盘机制，定期梳理工作中的难点堵点，精准施策、靶向发力，着力破解工作瓶颈。主动适应新时代组织工作新形势新要求，加强数字化、信息化技能学习，运用大数据、信息化手段提升工作效率和质量，推动组织工作提质增效、守正创新。

淬炼“人情味”，以火暖人践宗旨，厚植为民情怀。打破“重业务、轻服务”的思维定式，坚持以人民为中心的发展思想，把服务理念融入工作全过程。在干部工作中，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强对干部的关心关爱，及时了解思想动态、工作困难和生活需求，做好谈心谈话、帮扶引导工作，激发干部干事创业活力。在人才工作中，秉持“服务至上”理念，简化服务流程、优化服务举措，主动对接人才需求，提供精准化、个性化服务，用心用情解决人才后顾之忧。在基层工作中，深入一线、贴近群众，倾听群众呼声、回应群众期盼，用心用情用力为群众办实事、解难题，拉近与群众的距离。

“三味真火”相辅相成、有机统一，政治味是根本，专业味是支撑，人情味是底色。组工干部唯有持续淬炼“三味真火”，在思想上再淬炼、能力上再提升、作风上再锤炼，把过硬本领转化为履职尽责的实际行动，才能当好党的事业的“排头兵”、人才成长的“引路人”、群众信赖的“贴心人”，为推动新时代组织工作高质量发展提供坚强保障。(王岩伟)