党员教育培训是党的建设基础性经常性工作,是锻造过硬党员队伍、夯实党的执政根基的关键举措。在新时代新征程上,面对党员队伍结构的多元化和实践需求的差异化,唯有坚守“为党育人、为党育才”的初心,以精准滴灌锚定需求靶心,以创新赋能激活内生动力,以成果转化检验培训实效,方能推动党员教育培训走深走实,让党的肌体细胞更具活力、党的执政根基更加稳固。
精准滴灌是党员教育培训提质增效的前提。党员来自不同领域、不同岗位,其知识结构、能力短板和发展需求各不相同,若搞“大水漫灌”“一锅煮”,必然导致培训内容与实际需求脱节。因此,必须精准摸排需求,通过问卷调查、座谈访谈、实地走访等方式,建立“党员需求清单”,实现“按需点单、精准滴灌”。针对农村党员,应侧重乡村振兴、惠农政策、实用技能培训;针对社区党员,应聚焦基层治理、为民服务、矛盾化解能力提升;针对机关党员,则需强化政治忠诚教育、履职能力提升和过硬作风锻造。唯有因人施教、分类施策,才能让培训内容既“有高度”又“接地气”,真正实现“解渴管用”。
创新赋能是党员教育培训增强吸引力的关键。传统“填鸭式”“照本宣科”的教学模式已难以适应新时代党员的学习习惯,必须在方式方法上求新求变。一方面,要丰富教学载体,打破时空限制,依托“学习强国”“云端课堂”等平台,打造“线上+线下”融合的多维矩阵,让党员随时随地自主学习;另一方面,要优化教学模式,将红色资源转化为生动教材,通过沉浸式、情境式教学让党员在身临其境中锤炼党性,同时引入案例教学、互动研讨、实操模拟等形式,激发党员主动思考、凝聚共识。唯有让培训形式“活”起来、“鲜”起来,才能让党员坐得住、听得进、学得会。
成果转化是党员教育培训的最终落脚点。教育培训不能止步于“学懂弄通”,更要致力于“做实见效”。要把项目建设、乡村振兴、基层治理等一线战场作为检验培训成效的“试金石”,引导党员将学习成果转化为解决群众“房前屋后”操心事的实际行动,在实践中壮筋骨、长才干。同时,要健全“学习—实践—反馈”闭环机制,通过跟踪问效、正向激励等方式,将培训效果与党员评先评优、选拔任用挂钩,让学得好、干得好的党员“脱颖而出”,切实避免“一训了之”“训前训后一个样”。
党员教育培训是一项系统工程,唯有精准发力、创新破题、实处见效,才能让党的创新理论“声声入心”、让党性修养“渐渐入情”、让担当作为“满满入行”,为强国建设、民族复兴伟业锻造一支政治过硬、本领高强的先锋队伍。(尹睿琛)
