以融合之力激活基层治理新动能

组织是根基，融合是关键。新时代党的建设和基层治理实践中，建好融合式组织体系，绝非简单的机构拼凑、力量叠加，而是打破壁垒、凝聚共识、协同发力的系统性工程。它既是夯实党的执政根基的必然要求，也是破解治理难题、推动高质量发展的现实路径。

建好融合式组织体系，首在铸魂定向，把准融合之舵。党的领导是融合式组织体系的核心要义，没有党的坚强引领，融合就会偏离方向、流于形式。习近平总书记强调，“我们党历来有一个好办法，就是组织起来”。这一重要论述，深刻揭示了组织融合的本质是凝聚力量、服务群众。融合不是弱化党的领导，而是通过组织嵌入、思想融合，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，让各类组织在党的引领下，心往一处想、劲往一处使。

建好融合式组织体系，要在破界联通，破解融合之困。当前，一些领域仍存在组织壁垒突出、协同不足的问题，看似各负其责，实则各自为战，难以形成治理合力。真正的融合，要打破层级、隶属、领域的界限，摒弃“形合神不合”的形式主义，推动组织设置从“分散割裂”向“系统集成”转变。既要强化党组织的统合功能，又要推动各类组织有机衔接，形成上下贯通、左右联动、内外协同的组织格局，让资源在融合中共享，力量在融合中凝聚。

建好融合式组织体系，贵在践行实效，厚植融合之本。融合的成效，最终要体现在为民服务、推动发展上，不能停留在挂牌子、改名字的表面功夫。要坚持以人民为中心，把群众需求作为融合的出发点和落脚点，推动组织融合与基层治理、民生改善深度衔接。通过优化协作机制、再造管理服务，让融合成果真正惠及群众，让各类组织成为服务群众的“主心骨”、推动发展的“主力军”。

建好融合式组织体系，重在久久为功，涵养融合之气。融合不是一蹴而就的事情，需要持续发力、久久为功。要立足实际，因地制宜探索融合路径，既传承好“民为邦本”的传统治理智慧，又结合时代特点创新融合模式。要健全长效机制，强化考核引导，引导广大党员干部树立“一盘棋”思想，主动打破思维定势，在协同协作中提升组织融合效能。

组织兴则事业兴，融合强则治理强。建好融合式组织体系，既是时代赋予的使命，也是我们必须扛起的责任。唯有以党建为引领，以破界为关键，以实效为导向，不断推动组织融合走深走实，才能凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力，为推进高效能治理、实现高质量发展筑牢坚实组织根基。(曹 斌)