筑牢红色堡垒 激活治理末梢

基层治理是国家治理的基石，事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定。近年来，庄周街道万湖社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索党建引领基层治理的有效路径，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，描绘出一幅共建共治共享的和谐画卷。

一、 建强组织体系，筑牢治理“主心骨”

根基不牢，地动山摇。庄周街道万湖社区始终把加强基层党组织建设作为提升基层治理能力的核心工程来抓。一是织密组织网络。 按照“应建尽建”原则，持续优化基层党组织设置，推动党组织向网格、小区、楼栋延伸，向业委会、物业企业、新兴领域覆盖，确保党的组织和工作触角延伸到基层每个角落，构建起纵向到底、横向到边的组织体系。二是建强骨干队伍。实施“头雁工程”，选优配强基层党组织书记，通过专题培训、岗位练兵、擂台比武等方式，提升其政治素质和履职能力。同时，注重从优秀青年、退役军人、企业中发展党员，充实基层治理骨干力量，为基层治理注入源头活水。三是规范阵地建设。高标准打造党群驿站，完善功能设置，拓展服务项目，将其建设成为党领导基层治理的坚强堡垒、服务党员群众的温馨家园，让党员群众在家门口就能找到组织、享受服务。

二、 创新治理模式，画好共治“同心圆”

面对基层治理的新形势新任务，庄周街道万湖社区坚持守正创新，不断丰富党建引领下的治理载体和形式。一是深化网格化管理。将党建、综治、安全、城管、应急等各类网格整合成“一张网”，推动党组织书记或党员骨干担任网格长、专兼职网格员，实现“多网合一、一网统管”。通过常态化走访、信息化支撑，精准掌握社情民意，及时化解矛盾纠纷，做到“小事不出网格、大事不出社区”。二是推进多元化参与。建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业协调运行机制，推广“红色物业”、“红色业委会”经验。搭建“居民议事厅”、“圆桌会议”等协商平台，引导居民群众、驻区单位、社会组织有序参与基层事务，变“独角戏”为“大合唱”，形成治理合力。三是强化数字化赋能。积极运用大数据、微信群、人工智能等现代信息技术，打造智慧党建、智慧社区平台，实现党务管理、政务服务、民生诉求等信息互通、数据共享，提升治理的精细化、智能化水平，让数据多跑路、群众少跑腿。

三、 聚焦民生福祉，架起服务“连心桥”

党建引领基层治理，最终落脚点是服务群众、改善民生。庄周街道万湖社区始终坚持以人民为中心的发展思想，将党的宗旨落实到具体行动中。一是精准对接需求。建立健全“民呼我为”、“接诉即办”工作机制，通过党员联户、入户走访、线上征集等方式，广泛收集群众意见建议和“微心愿”，形成需求清单，精准对接服务资源。二是做优服务项目。围绕群众关心的就业、教育、医疗、养老、环境等问题，组织党员开展志愿服务、承诺践诺活动，常态化开展政策宣讲、法律援助、困难帮扶、文体活动等，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。三是引领文明新风。充分发挥党员在精神文明建设中的先锋模范作用，带头遵守居民公约、村规民约，带头参与垃圾分类、环境整治，带头移风易俗、弘扬时代新风，带动群众共建美好家园、共享幸福生活。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，庄周街道万湖社区将继续坚持和加强党的全面领导，不断深化党建引领基层治理的创新实践，持续用力、久久为功，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领保障高质量发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。(卢晨曦)