基层是国家治理的末端,也是服务群众的前沿。为破解基层治理“任务重、力量散、合力弱”等难题,亳州市蒙城县庄周街道万湖社区牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持以党建为引领,把党的政治优势、组织优势转化为治理优势,通过建强组织体系、整合多方资源、优化服务机制,推动治理重心下移、力量下沉、保障下倾,着力构建共建共治共享的基层治理新格局,让党旗在基层一线高高飘扬。
一、织密组织网络,筑牢基层治理“主心骨”
一是延伸组织触角。按照“纵向到底、横向到边”原则,在社区、网格、小区、楼栋等治理单元普遍建立党支部或党小组,消除组织覆盖空白点。二是选优配强带头人。选派优秀党员干部担任小区党支部书记,吸纳业委会、物业企业、共建单位中的党员进入队伍,提升组织引领力。三是规范运行机制。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,建立党员联系户、党员责任区,确保党组织在基层治理中始终处于领导核心地位。
二、整合多元力量,画好共建共治“同心圆”
一是推行党建联建。由街道党工委牵头,联合辖区内共建单位、社会组织成立党建联盟,定期召开联席会议,共商治理难题。二是推动“双向进入、交叉管理”。推荐社区“两委”成员进入业委会、物业企业,吸纳物业和业委会中的党员担任小区党支部兼职委员,实现“三驾马车”协同发力。三是壮大治理队伍。动员退休干部、退役军人、热心群众中的党员担任网格员、楼栋长、调解员,组建党员志愿服务队,带动居民从“袖手看”到“动手干”。
三、聚焦民生关切,提升精准服务“满意度”
一是搭建“线上+线下”服务平台。线上利用微信群、智慧党建平台快速收集诉求、发布信息;线下依托党群驿站、红色驿站提供代办、咨询、便民服务。二是实行“清单+闭环”管理。建立群众需求、辖区资源、服务项目“三张清单”,对反映的问题实行收集、分办、反馈、评价闭环管理,做到事事有回应。三是开展“攻坚+暖心”行动。围绕停车难、充电难、环境卫生、邻里纠纷等“急难愁盼”,由党组织领办、党员带头,集中力量解决一批突出问题,并常态化开展助老、助残、助学等志愿服务,把温暖送到群众心坎上。
基层治理的“最后一公里”,连接的是党心和民心。庄周街道万湖社区通过党建引领,让党组织的“神经末梢”触达千家万户,让党员的“红色细胞”活跃在治理一线,有效激发了基层活力,提升了治理效能。下一步,庄周街道万湖社区将持续深化党建引领基层治理创新,不断完善机制、丰富载体、擦亮品牌,努力构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,以高质量党建引领高水平治理、创造高品质生活。(张洁)
