以自我精进擦亮组工底色

组工干部作为党建工作的中坚力量，其思想、作风与能力直接关乎组织工作质效与政治生态成色。新形势下党建工作迭代升级、履职要求持续提质，守成僵化、路径依赖的老旧思维，早已难以适配新时代发展节奏，组工干部当以自省破桎梏、以自律守本色、以自强补短板，在持续自我精进中淬炼过硬素养，激活组织工作蓬勃生机。

常以自省，破思维之僵。组织工作政治性、政策性、专业性突出，与时俱进、守正创新是履职尽责的核心要求。面对基层党建、干部选育、人才服务的全新课题，传统履职套路、固有工作经验、固化思维模式，已难以适配高质量发展节奏。组工干部要常态化检视思想短板、破除路径依赖，主动跳出履职舒适区，对标新时代党建工作部署和发展大局，查摆认知滞后、举措固化等问题，持续更新工作理念、拓宽工作视野，在守正创新中优化工作举措，让组织工作始终贴合时代需求、贴合发展实际、贴合群众期盼。

常以自律，守作风之正。公道正派是组织工作的生命线，清正廉洁是组工干部的立身之本。组工岗位权责特殊、关注度高，手握选人用人、评优荐才等重要职权，面临舆论关注、利益诱惑，廉洁风险更隐蔽、作风考验更持久，细微的作风松懈、点滴的底线失守，都会损害组织工作公信力、破坏干部队伍风气。组工干部要始终严守纪律规矩、绷紧廉洁之弦，以更高标准、更严要求约束自身言行，坚守公道正派的职业操守，摒弃私心杂念、恪守履职底线，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，常态化淬炼党性、涵养作风，以纯粹初心、清正作风守护组织工作的严肃性和公信力。

常以自强，补能力之短。过硬本领是履职担当的坚实底气，实干精进是成事立业的关键支撑，组织工作系统严密、精准度高，基层党建、干部管理、人才培育、考核赋能等工作环环相扣、层层关联，容不得虚功浮务、敷衍应付。新形势下各类新问题、新挑战不断涌现,履职精进永无止境，实干成长未有穷期，组工干部要摒弃躺平懈怠、安于现状的消极心态，树立终身学习、终身精进理念，把岗位当练兵场，把履职当磨刀石，深耕政策理论、精研业务本领、吃透工作规律，兼顾宏观统筹与微观落实，在基层实践、一线历练中积累经验、淬炼本领，以专业化、精细化履职扛起新时代组织工作重任。

征程万里风正劲，实干精进再出发。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，是组工干部的终身必修课。广大组工干部当以自省破固化、以自律守本色、以自强提本领，永葆奋进姿态、务实作风和极致追求，持续锤炼政治、作风、能力过硬的综合素养，以实干担当赋能组织工作高质量发展，书写新时代管党治党崭新答卷。(杨刚)