“严”字为基 铸就忠诚担当、清正有为的先锋队

1月15日，全国组织部长会议在北京召开。会议着重指出，要秉持从严治干、从严律己、从严育队理念，以在政治上坚定不移、对党赤胆忠心的实际行动，当好“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠诚践行者。这为新时代干部队伍建设明确了路径、树立了标杆。打铁还需自身硬，干部作为推动事业发展的“中流砥柱”，必须以身作则，将“严”的基调贯穿始终，打造一支让党信赖、让人民满意的精锐之师。

坚持从严治干，塑造信念坚定的“标杆群体”，做到矢志不渝守初心。干部队伍是党和国家事业发展的骨干力量，坚守初心是首要准则。从严治干，关键在于筑牢信仰之基，确保干部队伍思想纯粹、行动有力，成为践行初心使命的先锋队列。要始终将深入学习党的创新理论作为首要政治任务，全面领会党的最新方针政策、重大战略部署，逐字逐句研读、深入交流探讨，确保干部时刻同党中央保持高度一致、精准校准方向。常态化开展“初心检视”，及时纠偏扶正，定期对干部队伍和个人进行“初心扫描”，对发现的初心上的细微偏差、潜在隐患，及时进行谈心谈话、批评教育、诫勉处理，做到早察觉、早纠正、早防范。

坚持从严律己，彰显清正廉洁的“高尚风范”，做到两袖清风身自正。干部职位特殊、使命重大，必须时刻严守纪律红线，以更严的标准、更实的举措约束自身，成为党性纯粹、作风优良的“形象大使”。要严守组织人事纪律，带头净化社交圈、生活圈、朋友圈，不该参与的活动坚决不参与，不该结交的人员坚决不结交，不该涉足的场所坚决不涉足，构筑抵御不良风气的“坚固防线”。要规范日常行为举止，维护干部队伍良好形象。从日常考勤、会议纪律、言行规范等细微之处入手，制定干部日常行为准则。要培育健康生活情趣，永葆清正廉洁政治本色。带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。鼓励培养积极向上的业余爱好，自觉抵制奢靡享乐之风，管住自己的言行、管住自己的欲望、管住自己的社交，做到“诱惑面前不动心”“腐蚀面前不低头”。

坚持从严育队，锻造善作善成的“业务精英”，做到千锤百炼始成钢。培育优秀队伍是推动事业持续发展的关键所在。必须坚持严管与厚爱并重，既要压担子、交任务，又要教方法、促成长，激发队伍的内在活力和创造力。要开展精准化专业培训，提升业务能力水平。建立“老带新”帮扶机制，由经验丰富的业务骨干与年轻干部结成对子，进行“手把手”指导，助力其快速掌握工作技能、融入工作环境、提升综合素质。要推行实战化岗位锻炼，强化责任担当意识。对勇于担当、善于作为、成绩显著的干部优先晋升职级、给予表彰奖励;对敷衍塞责、慵懒散拖、不作为慢作为的干部及时进行岗位调整。落实定期谈心谈话制度，领导干部定期与干部交流思想、倾听心声，帮助解决工作生活中的实际困难，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。（王润生）