纠正政绩观偏差问题,要从思想、工作方式上等、多方发力,真正做到求真务实、履职尽责。
一、提高思想认识,校准“政绩为谁”的根本方向。深刻反思政绩观的核心立场,摒弃“数字出官、官出数字”的错误思维,明确政绩是为群众谋福祉、为地方谋长远,而非应付考核、装点门面的“数字游戏”。开展自我检视,审视日常工作中是否存在“重报表、轻实效”“重显绩、轻潜绩” 的倾向、是否把上级排名、数据指标当成了工作的唯一目标等偏离正确政绩观的倾向和问题。
二、明确行动方向,转变“政绩怎么干”的行动方式。主动摒弃“唯数据论”的工作导向,在承担招商引资、项目建设等任务时,不盲目追求数量和规模,而是聚焦项目落地率、资金到位率、效益转化率。比如对接投资时,优先核查企业资质、资金实力、项目可行性,杜绝“签空约、报虚数”。
三、强化作风自律,筑牢“政绩怎么守”的纪律底线。严守纪律规矩,把“求真务实”当成工作的底线,既做好本职工作,也主动监督身边人。面对同事或下级的“数据包装”“虚报瞒报”行为,要及时提醒、坚决制止,不做“老好人”。不参与任何形式的造假行为,同时主动接受群众、媒体和纪检部门的监督,做到公开透明、履职尽责。
数据造假、政绩注水,根子在政绩观扭曲、工作作风不实。经济工作容不得半点虚假,数据真实是决策基础,也是政府公信力的底线。掺水的成绩经不起检验,失真的数据逃不过监督。落实整改,关键要从考核体系、监管流程、工作作风上源头治理,把工作重心放到真实项目、有效投资和高质量发展上来,以务实作风推动经济发展。(丁金标)
