府谷县以专题培训赋能财政资金事前绩效评估

近日，陕西省府谷县财政局组织开展事前绩效评估业务专题培训会，全县300余名预算单位财务人员、绩效专管员参训，以专业化赋能财政管理高质量发展。

本次培训紧扣事前绩效评估核心要义、聚焦基层实操需求，采用“政策解读+流程规范+案例剖析+互动答疑”模式构建系统化知识体系。县财政绩效评价中心副主任蔺学渊重点解读事前绩效评估上级政策、县级实施细则及最新部署，从政策背景、核心条款、执行标准三个维度，提炼评估范围界定、责任主体划分、流程节点控制等关键内容;同时讲解事前绩效评估基础概念、框架构建及简易、正式两类实施流程，聚焦绩效指标设定、数据采集验证、成本效益分析等实操技巧，并结合典型案例对项目立项论证、风险预判等重难点问题开展靶向辅导，清晰界定其与事后评价的功能差异，凸显其防范资金浪费、优化决策质量的前瞻性价值，针对性解决基层财务指标设计不科学、流程不规范等问题。

参训人员全身心投入学习，积极参与交流研讨、咨询工作疑点难点，形成互学互鉴的良好氛围。此次培训覆盖广、内容实、指导性强，既深化了参训人员“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，又填补了业务知识空白、强化了实操能力，为今后规范开展工作提供有力支撑。一位乡镇财务人员表示：“培训解决了我们‘不会评、评不好’的问题，今后将把所学运用到实际工作中，确保每一笔财政资金都用在刀刃上。”(姬静芝)