创新联审工作模式 筑牢绩效监管屏障

为拧紧财政资金监管阀门，把牢绩效评价质量关口，11 月 9 日，陕西省府谷县财政绩效评价中心组织人大预算工委、审计局、项目单位及财政局相关股室召开 2026 年县级财政重点项目绩效评价报告联审会，集中对 2025 年度 26 个县级财政重点项目绩效评价报告开展联合审核。本次联审覆盖民政、教育、文体、交通基建、城市更新、生态环境等群众关注度高、事关群众切身利益的民生领域。

针对以往绩效报告标准不一、监督力量分散等突出问题，府谷县创新构建 “前置培训+交叉初审+集中复审+多方联审” 全链条工作模式。联审前期，邀请第三方机构业务专家对单位报告编制人员开展线下专题培训与线上点评，统一评价标准与评价口径;同步推进交叉初审、集中复审，提前梳理绩效指标打分不严谨、问题建议不精准等报告共性短板。

联审会上，各参会单位立足职能分工从严把关：人大重点研判项目资金预算配置是否科学合理，审计严格核查资金使用管理合规情况，项目单位针对绩效相关问题现场答疑说明，财政各股室结合预算管理实际提出修改建议，多方协同研判、交叉审核，最大限度规避评价偏差，切实保障绩效评价结果客观公正、真实可信。

会后，县财政绩效评价中心将建立问题清单，督促评价报告撰写人员按期完成修订，推动项目单位抓好问题整改销号。系统总结联审实践经验，健全完善绩效评价、报告联审、问题整改、结果运用闭环工作机制，把绩效评价结果作为预算编制、资金安排、项目调整的重要依据，对低效无效项目坚决压减预算，严格落实 “预算有约束、绩效有导向” 的管理要求。

下一步，府谷县将充分用好联审工作机制，强化财政资金和项目合规性监管，持续提升绩效评价报告质量，发挥绩效评价导向约束作用，管好用好财政资金，保障民生项目落地见效，以高质量绩效管理助推全县财政事业发展。(安煜  蔺学渊)