莫让“官味”盖过“民味”

公仆之本，在于为民;干部之根，系于民心。所谓“官味”，是摆官架、耍官威、讲官腔的官僚习气;“民味”，是沾泥土、贴百姓、解民忧的公仆本色。新时代党员干部应当引以为戒、躬身自省，主动褪去官气、厚植民气，始终恪守人民勤务员定位，把站稳群众立场、运用群众话语、创造群众认可的实绩贯穿工作始终，永葆共产党人为民初心。

去“官腔”、通“民语”，着力破除沟通壁垒。打破沟通壁垒，首要在于转换话语体系。党员干部必须放下身段、俯下身子，把群众语言作为必修课，主动走进田间地头、街巷院落，与群众同坐一条板凳，用乡音土话阐释政策精神，用平实话语倾听群众心声。唯有打通语言通道，才能拉近情感距离;唯有做到心意相通，各项工作才能顺势而为，让政策宣讲接地气、民情收集无死角。

破“官威”、平姿态，着力消除身份隔阂。员干部要消除身份隔阂，关键在于摆正自身姿态。要主动撤掉无形的“过滤网”、跳出人为设置的“包围圈”，摒弃高高在上的思维定式，变被动坐堂接访为主动下沉走访，变线上“键对键”交流为线下“面对面”交心。把群众当作亲人挚友，在家长里短中体察冷暖疾苦，在坦诚交流中摸清真实诉求，以平等谦和的姿态，真正走进群众心坎。

祛傲气、办实事，着力扭转履职虚浮。祛除官僚傲气，核心是坚守为民初心、强化实干担当。党员干部要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，牢固树立以人民为中心的发展思想，常态化深入矛盾集中、问题复杂的一线开展调研，精准梳理群众“需求清单”，细化形成干部“履职清单”。始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评判工作的根本标准，用心解决民生难题，用实干回应群众期盼，在为民办事中沾染泥土芬芳、涤荡官僚习气，让为民务实清廉成为党员干部鲜明特质。(张玉宁)