新时代青年干部的“三个提升” 为“十四五”谋开局

在过去的五年里，我国经济始终保持中高速增长，在世界主要国家中名列前茅，GDP更是稳居世界第二，全国超过5千多万农村贫困人口摆脱绝对贫困，精准脱贫理念深入人心，在全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党等方面取得重大成果，国家治理体系和治理能力现代化正加快推进，这一切都离不开我们党对全国各族人民的坚强领导保障。

“十四五”时期的五年在“两个一百年”奋斗目标上起到承上启下的作用，面向“十四五”，我国将持续“推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”，向着逐步实现全体人民共同富裕的目标继续前进。而作为新时代的青年干部，我们应该扛起时代大旗，切实提高自身素质和能力，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年开好局、起好步。

一、提升创新服务意识的能力。明确自身定位，增强社会服务能力，树立服务意识，切实增强团结凝聚力，提高青年干部的创新能动性，鼓励其将校园里的青春活力带到工作生活中，解放思想,拓宽思路，打破传统的“打卡签到”工作模式，增强工作活力，让群众感受到不一样的服务体验。

二、提升能担当敢担当愿担当的魄力。做一名有担当的青年干部，不仅是个人自身价值的有效体现，更是对政治需要、时代需要、人民需要的有力响应。我们都应努力培养自身干事创业的自信心和责任心，锻造敢拼敢干的坚毅勇气，克服自身的享乐思想，全力的在自己事业上扬帆起航。单位、组织把此作为选人用人导向，鼓励青年干部放开手脚，完善容错机制，形成众人不畏难，遇到急、难、险、重的工作任务敢于挺身而出的良好新局面。

三、提升过硬的政治素养和优秀的业务水平。青年干部需不断加强自身理论学习，增强政治敏锐性，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想全面武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的人生观和世界观，培养善于思考的习惯，认真学习各类法律法规，不断提高自己的法纪意识，做到内化于心、外化于行。(福建省龙岩市连城县姑田镇人民政府 吴铖浩)