@年轻干部 邀你接过乡村振兴“接力棒”

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，要求各地区各部门在接下来的两年时间内，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴。这是一份意义非凡的工作，是一场薪火相传的接力。新选派的乡村振兴的驻村工作队，将要从脱贫攻坚的“前辈们”手中接过责任和使命，同新一任村(社区)“两委”班子一起，共同让已经燃起的乡村振兴炉火烧得更旺。

踏上推动乡村全面振兴新的征程，把握主要矛盾、找准职责定位，必须更加注重加强党的全面领导。乡村振兴工作从来都不是抽象的、孤立的，只有提高政治站位才能真正把工作做好，只有善于用政治眼光观察和分析建强村党组织路线才能真正让“三农”问题迎刃而解。当前，各地基层党组织换届均已接近尾声，班子能力结构均得到加强。面对新一届班子，驻村干部首先要自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，重点增强新班子的讲政治能力和组织能力，以帮办不代替、到位不越位的工作方式，协助新班子开展好“我为群众办实事”等活动，助力新班子“上任即开跑”。

在各自的工作岗位上，驻村干部势必要以基于把脉问诊基础上的“精准滴灌”，来落实好巩固脱贫攻坚成果的宏观政策。回想起“旅游+扶贫”扩宽致富路的陵水小妹村、打响特色品牌的澄迈富硒地瓜……从各地成效明显的脱贫攻坚经验中，我们清楚地认识到，要续写好乡村振兴的“新篇章”，推进强村富民、激发乡村共同富裕内生动力是关键。年轻干部要与当地群众一同发掘当地独有资源禀赋，找准如红色教学基地、特色农产品、民族风情等方面的基本定位，充分发挥各自适合的发展思想、与时俱进的文化创意，同新任村(社区)“两委”班子形成强大工作合力，助力乡村振兴。

习近平总书记曾说过：“一分部署，九分落实”。制度的生命力在于执行，为了真正让乡村振兴政策落实落地，驻村干部应自觉提升执行力，以“功成不必在我，功成必定有我”的奋斗观，为实现二〇三五远景目标添砖加瓦。要带头执行制度，杜绝形式主义、官僚主义，明确自身使命，通过实现遇事共商、问题共解、责任共担的帮扶作用，切实减轻基层负担。要主动接过接力棒，把乡村振兴作为提升自我的广阔舞台，磨练年轻干部应具备的“七项能力”，以高度的行动自觉，转化为使巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接变为现实的内生执行力。

征途漫漫，唯有奋斗。在乡村振兴的道路上，驻村干部特别是年轻干部，要以气吞山河的气势阔步走出具有中国特色社会主义鲜明特色的道路，用伟大的脱贫攻坚精神续写“潮起海之南”的新篇章。(杨颂阳 海南省陵水黎族自治县综合行政执法局)