就“德不配位”@年轻干部“四句良言”

今年以来，中央多次提及干部队伍中存在的“德不配位”问题，就年轻干部而言，理应从“第一粒扣子”开始树立正确的权力观、政绩观、事业观、价值观，守政德、养仁德、育智德、修廉德，做到德才相长、德才相配。

要“自信”不要“自负”，守好政德。毋庸置疑，自信而阳光的年轻干部，给人以阳光般的温暖，就如“请党放心、强国有我”的铿锵誓言，让人涤荡心灵、激发越是艰险越向前的力量。然而，一些年轻干部自信“过头”，不守政德，甚至年龄不大“打官腔儿”“拿身价儿”，扬起脑袋、露出鼻孔，拉着长腔、颐指气使，傲慢自负、令人生厌。自信与自负也是有辩证关系的，自信来源于实力，是一种健康的自我暗示，带来的是稳定的成长和目标的实现。而自负是高估自己实力，伴随着轻视他人和不愿意接受批评，容易陷入被动和失败的境地。年轻干部一定要克服盲目的优越感，既要保持自信，又要保持谦虚和理性，避免为自己的成长埋下障碍。

要“钻研”不要“钻营”，养好仁德。急功近利往往是年轻干部无法克服的心态，主要表现为冒进、激进、偏激，缺乏耐心、缺少毅力，不在研究工作上“十年磨一剑”，急于在寻求“捷径”上“苦心经营”，这种“立功心切”的心情可以理解，但做法并不可取。把大部分精力投入到扩大“朋友圈”的无用社交，或是“装点门面”的“旁门左道”之中，不仅荒废自己的“田”，也很难有意外收获。事实证明，专注的人更能够克服不利因素，找到解决问题的办法，也更容易取得成功。年轻干部一定要有踏实的心态，耐得住寂寞，守得了“铺儿”，久久为功，见得了花开花落，不能“朝三暮四”“心猿意马”，最后竹篮子打水换来一场空。

要“忙碌”不要“盲目”，育好智德。眉毛胡子一把抓，是年轻干部的普遍状态，分不清“轻、重、缓、急”，本质上是视野、格局不开阔的一种表现。不谋全局者不足以谋一域，面对上级部门的千条万线，年轻干部往往陷入“只见树木，不见森林”的怪圈，看似忙忙碌碌，却无奈“累死也无功”。避免盲目的工作状态，要学会“十个手指弹钢琴”的工作方法，“有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大”，要强化大局观念和辩证思维，通过抓好调研把情况搞清楚，既统筹兼顾、综合平衡，又突出重点带动全局，最后还要抓好落实，提高执行力，才能事半功倍，避免陷入盲目“泥塘”。

要“沉淀”不要“沉沦”，修好廉德。“得志将才年少时，轻歌胜马任缰驰。充声花语迷觉醒，累步危崖浑不知。一去未曾回首望，再寻已是初心失。诸君莫要覆同道，待陷囹圄方悔迟。”这是一名年轻干部在留置期间写下的诗。年轻干部涉嫌严重违纪违法案件屡见不鲜，从怀抱信仰到迷失自我，有的仅仅走过了短短两到三年、甚至更少的时间，仕途尚未起步，就已经草草结束。“初心易得，始终难守”，在本应该干事创业的大好年华坠入深渊，究其原因，还是“沉淀”不够所致，人生的高度从来不是“一蹴而就”的，很多时候都是才华撑不起野心、能力驾驭不了目标，这都需要沉下心来学习、历练。年轻干部应该学会用岁月积攒实力、用坚持创造神奇，在失意中打磨、反思中修正、修行中升华，不忘初心使命，活出自己想要的人生。(内蒙古霍林郭勒市委组织部 洪光)