党员干部要摒弃“等靠要”思想

新时代新征程，在新的发展形势下，大多数党员干部都以一种等不起、慢不得、坐不住的紧迫感、危机感、使命感创新工作举措，奋勇争先。而少部分党员干部却消极被动对工作畏难退缩，习惯于“等、靠、要”的思想，安于现状、得过且过、不求上进、无所作为，缺乏责任心、进取心和奋斗精神。

在脱贫攻坚期间，扶贫干部常说要激发群众内生动力，坚决杜绝群众的“等靠要”思想。这种“等靠要”思想同样在一些党员干部的日常工作中也存在，等着被领导安排，靠着之前的经验做事，需要别人主动来催促才能完成自己的工作。这种“等靠要”思想危害巨大，会导致一些党员干部缺乏干事激情和目标，缺乏担当精神和斗志，缺乏研究政策的主动性和抢抓机遇的紧迫性，

没有等来的辉煌，只有干出来的精彩。“等、靠、要”思想在时间安排上习惯于“佛系”般的等待，总是等着单位领导来安排部署，不主动对工作进行策划安排，凡事觉得得过且过。“等靠要”思想总是不愿意去做，等人帮忙，遇到困难和问题时不敢放手去干、去闯，寄希望于自己的上一级或者同事，心里想着“ 天塌了反正有人会顶着”这种思想，只有坚决杜绝“等靠要”思想，党员干部才能事事冲得上去。

面对“等靠要”思想，党员干部要坚决说“不”。广大党员干部要摒弃“我不会”“我不学”“学不来”的消极懈怠心理，牢固树立“我要学”“我愿意”“我能行”的强烈担当精神，时刻对照党章党规党纪，永葆绝对忠诚的政治本色，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要强化“主人翁”意识，在困难面前要迎难而上、求真务实、示范带头，牢记“岗位就是使命，责任就是命令”，坚持不懈进行自我改造、自我提升，筑牢“信仰之基”，多吸“理论之氧”，补足“精神之钙”，做到思想常“提纯”、灵魂常“回炉”，积极主动地投身于艰苦环境和重大斗争中，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，练就真才实学，在奋进新时代的伟大实践中勇毅笃行，把宏伟蓝图变成美好现实。(云南省昭通市彝良县委组织部 杨桦)