向乡村输送“给力”干部

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，文件强调组织、农业农村等部门要因村派人，选优派强，着力打造适应“三农”工作新形势新任务新要求的高素质专业化干部队伍，并引导这群驻村干部在乡村振兴和脱贫攻坚的“大舞台”上展现才华、施展抱负，在基层和人民群众中建功立业。

输送“毅力型”干部。习近平总书记强调，基层实践是培养锻炼干部的"练兵场"。相比于城市生活，乡村的食宿条件确实较为艰苦，且各项工作时间紧任务重，但越是艰苦的环境,越能考验驻村干部的毅力。因此选派的驻村干部要拥有强烈的事业心和责任感、坚定的理想信念，不怕苦不怕难，能够真心诚意为群众办实事解难题，一心一意为乡村谋发展创新局。不经一番寒彻骨，怎能闻得梅花香。驻村干部只有拿出扎根基层的毅力和定力，才能在改革发展的“主战场”上锻炼成长、有所作为。

输送“实力型”干部。面对复杂形势和艰巨任务，习近平总书记要求广大干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等七种能力。农村工作也是如此，涉及到环境整治、村庄规划、纠纷调解等方方面面，需要选派出有统筹协调能力、实干巧干能力的“实力型”干部推进重大任务落地见效，进一步提升乡村善治水平。金鳞岂是池中物,一遇风云便化龙。有实力有能力的干部在任何岗位上都能发光发热，更应该在群众最为需要的地方发挥所长、干事创业，更好地促进当地社会和谐稳定、逐步发展。

输送“魄力型”干部。近年来，习近平总书记以政治家、战略家的智慧和魄力妥善处理了一系列复杂棘手的难题，从习近平总书记的事迹可以看出有魄力是干部必备的素质。选派的“魄力型”干部具备着开拓创新意识、敢闯敢拼精神，不仅要能办事，更要敢办事办成事，能够用自身魅力和号召力带领村民们解决热点难点问题，用实实在在的成绩使村民信服，密切党群干群关系，充分发挥支持和帮助作用。以德服人者，心悦诚服也。每一名驻村干部要率先垂范，有勇有谋有担当，带着“想在前面干在实处”的魄力砥砺前行，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(海南省海口市琼山区三门坡镇政府 梁璐)