流动党员作为党员队伍中的特殊群体,存在分布范围广、去向难掌握、集中联系难等现实问题。为此,各级党委要积极探索流动党员党史学习教育的新方法,通过多种举措,让流动党员“离家不离党,流动不流学”,确保党史学习教育“一个都不能少”。
摸底数,确保“流动不流失”。通过实地走访、电话沟通等方式,及时与流动党员建立联系,全面摸排当地流动党员底数,对其流向单位及地域分布等情况进行核实确认,做到知去向、知现状。建立流动党员动态管理台账,精准掌握流动党员年龄、学历、工作岗位等具体情况。
送服务,确保“学习不脱节”。采取“线上+线下”相结合的方式,为流动党员提供“菜单式”学习服务。“线上”利用流动党员微信群等载体,及时推送学习资料,打造“指尖上的课堂”;“线下”组织开展“红色包裹”寄送服务,根据流动党员学历、年龄、工作时间和岗位角色等具体情况,定期向流动党员寄送一封信、红色书籍等材料。
搭平台,确保“互动不掉线”。建立“流动党史学习交流站”,将使用智能手机的流动党员全部纳入站内管理。定期组织流动党员“进站”学习互动,适时开展红色知识趣味活动,及时邀请当地党史学习教育宣讲员“进站”讲党史、讲政策、答疑解惑,营造活跃的交流氛围,不断提升学习实效。
强监管,确保“离乡不离党”。制定流动党员学习管理制度,实行积分制管理,对流动党员参学情况进行动态跟踪、严格考评,每季度通报一次积分情况。对学习表现优秀的流动党员进行通报表扬;对不参加党史学习教育或学习态度不端正、学习效果较差的流动党员,按规定给予批评教育、限期整改。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县尚寨土家族乡人民政府 杨斌)
