坚持“三路”并发，推进青年干部队伍建设

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)。在干部工作“五大体系”建设方面，明确了素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的主要目标和重点举措。在年轻干部工作方面，强调着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，大力培养选拔优秀年轻干部。

强化理论学习，走能力提升之路。《条例》中指出万以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。青年干部是党的生力军，我们要坚持“从严治党”“从严治团”，始终紧跟党走在时代前列，使青年干部队伍更加有活力，使队伍开展工作更高效化。建立起青年干部专业培训体系，通过“青年干部成长课堂”“业务大学习、能力大提升、工作大进位”活动，让青年干部定期参与培训、考试，进一步掌握理论知识。

立足制度建设，走规范创新之路。《条例》中指出要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，在干部管理体制方面，明确“干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制”，我们要把青年干部采取“拉网式”的组织工作考核方式，打造一支信念坚定、心系青年、能力突出、作风严实的青年干部队伍。严格按照公平公正公开的原则，将日常工作、定期考核与评优评先相结合，深化考核方向，细化考核内容。通过“排名战”，使青年干部形成“你超我赶”的工作氛围，充分调动团干的积极性。

分类联动发展，走共同进步之路。《条例》第四章围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求，强调坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。对于青年干部，按照部门职能划分，建立青年干部联动组，设置小组微信群，先进带动后进。联动组中工作经验较丰富、能力较强的青年干部作为组长，帮助联动组中的每个组员，从而先进青年干部充分发挥出带头作用，带动后进干部不断改进不足。(顺昌县双溪街道办事处 肖晴)