修好新时代组织工作“必修课”

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)。并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》为组织工作指明方向，也对新时代组织工作提出了新的更高要求，组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，应主动对标对表对号，认真修好这一门“必修课”。

对标组织保障“压舱石”，修好新时代党建工作“必修课”。党的力量来自组织。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。《条例》，围绕组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活等内容对组织体系建设方面提出具体要求，为织密建强组织体系提供基本遵循。组工干部要以提升组织力为重点，全面研究基层的区域特点，加强各领域党建工作，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，从上到下、从严从实抓好党的组织体系建设。要善于将理论和实际相结合，让党建工作迸发出新的火花，努力把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。以此起到广覆盖、入人心、聚力量的重要作用。

对表用人导向“风向标”，修好新时代干部工作“必修课”。高素质专业化的干部队伍是我们党正确政治路线的重要保证，是我们党正确组织路线的具体体现，更是开创新时代中国特色社会主义事业的重要保证。《条例》中提到的“以德为先、任人唯贤、人事相宜”要求，为选人用人导向和标准树立了“风向标”。组工干部要把党管干部原则贯穿始终，把坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派的选人用人标准落到实处。要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在第一位，努力在干部培养上、选拔上、管理上、任用上把好关口。精准科学选人用人，提高干部选任质量，净化选人用人政治生态，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确用人导向。

对号人才机制“活水池”，修好新时代人才工作“必修课”。“千秋基业，人才为本。”进入新时代、开创新局面，我们比以往任何时候都更加迫切需要人才的强大支撑。《条例》指出，要“协调推进人才发展体制机制改革和政策创新”。这就要求组工干部要不拘一格，以行之有效的举措创新人才引、育、管工作，创新人才管理机制，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，着力夯实创新发展的人才基础。对于符合条件又乐意付出的基层人才，要竭尽全力地挽留并培养，给予他们更多的政策关怀，有效破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”论英雄等实际问题，切实做到人尽其才、人尽其用，从而有效发挥人才作用，推动人才工作做深向实。

制度的生命力在于执行。广大党员干部要把学习贯彻《条例》作为做好组织工作的必修课，紧紧围绕党建、干部、人才等工作，持续推动《条例》往深里走、往心里走、往实里走，确保政治路线指向哪里，组织路线就奔向哪里，党中央重大决策就部署到哪里，组织工作就推进到哪里。(邱有昆 云南省巧家县委组织部)