基层干部的“若云”情怀

基层干部是基层治理的参与者和实践者;基层干部是脱贫攻坚的带头人和主力军;基层干部是联系国家和人民的纽带和桥梁。在基层治理中，基层干部挥发了重要作用。因此，基层干部要有“若云”情怀，全心全意服务人民，深入基层，热受工作，践行社会主义核心价值观。

人民至上，甘于奉献。基层干部应致力于满足群众需求，一心为了群众，一心依靠群众。人民群众是国家的主人，基层干部应以群众的需求为核心，深入基层，了解群众困难，想群众之所想，急群众之所急。就像“最美公务员“黄文秀，她心系群众，坚守岗位，一心为民，帮助群众解决生活问题，用生命诠释了基层干部的铮铮誓言。在基层，还有许多像黄文秀这样的优秀干部，他们用青春、汗水筑成了脱贫路，将脱贫路走成了长征路,坚持不断、持之以恒，赢得了人民群众的拥护，体现了党为人民服务的宗旨。

志存高远，脚踏实地。基层干部应心怀伟大志向，坚定伟大目标。勇于拼搏一直是中华民族的伟大精种。激励着我们迎难而上，不屈不挠，勇往直前。在基层干部面前，一直摆着一座脱贫攻坚的“大山”，基层干部应有不怕吃苦的闯劲、坚持不懈的耐力、一丝不苟的态度，带领人民群众脱贫致富。有困难不可怕，可怕的是没有信心，信心来源于伟大目标和志向，只有坚守志向与目标才能坚定信念，披荆斩棘，最终获得成功。就像脱贫带头人毛相林那样，坚定脱贫目标，深入基层，开拓创新，带领贫困村发展产业融合，延长产业链，最终实现脱贫梦。2021年全国脱贫目标的实现，不正是最好诠释嘛!这其中，离不开14亿人的共同努力，更离不开基层干部的无私奉献，是他们用信念筑成桥梁，带群众走向一条致富路。

澹泊明志，宁静致远。基层干部对工作保持平和心态，实行长远规划，不急于求成，不追名逐利是党对基层干部的热切期望，使干部保持纯洁心，进取心。相反，把基层锻炼当作增加简历“厚度”的行为显的格外急功近利，殊不知，深入基层会让干部更快成长。基层干部对待工作保持平和心态，不因高迁而沾沾自喜，也不应在基层工作而失望颓废。不为利所累、不为权所用、守住初心按部就班的开展工作，才能真正干一番无愧于心，有利于人民的大事业。

卧龙腾飞、凤凰涅槃。基层干部的“若云”情怀是一种精神、一种气质更是一种心境，它需要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的担当，它需要有“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的初心，它需要有“事了拂衣去，深藏功与名”的淡泊。基层干部唯有坚持以民为本，志存高远，才能让基层工作走的更深、更实、更高效。(内蒙古乌兰察布市察右后旗组织部 杨斌)