严把三关提升选人用人质量

选好代表关系到党的事业兴衰成败，要始终坚持做好选人用人工作，必须严把政治关、素质关、廉洁关、大力选拔肯干事、能干事、干成事的优秀代表，充分发挥代表的影响力和带头示范作用。

把好思想政治关，夯实代表基础。要认真学习马克思主义理论，结合学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，不断提升自己理论知识的认知。严格要求自己把准政治方向，找准政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做大“两个维护”，时刻保持与党中央高度一致，把各项政策学懂弄通，进一步夯实自身的政策理论知识水平。

把好素质能力关，规范履职行为。必须严格把好代表素质关，选出一支政治素质高、道德品行好、代表能力强的队伍，也要严格按选人标准，推荐提名好代表，认真学习相关文件精神，吃透政策、把握原则，明确各个具体环节的程序和标准。同时，自身还要积极进取，要有开拓精神，主动加强学习，提升素质，主动调查研究，解决问题，主动拓展工作，强化职能。热爱自己的工作和岗位，积极主动地开展工作，优质高效地开展工作。

把好廉洁自律关，确保风正气清。廉洁从业是履行工作职责的需要。“公生明，廉生威”只有公正、公平才能明辨是非，只有廉洁才能不为权势左右，公正与廉洁是密不可分的。廉洁是公正和公平的前提。把清正廉洁作为立身之本、工作之源，把群众利益当做自己工作的出发点、落脚点，坚决不以维护群众利益的高低来。对于党员干部来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线，既是“安全带”，又是“紧箍圈”，是确保权力“方向盘”不偏的重要保证。（罗金玉 中共天峻县阳康乡党委）