在“传”“承”中让党的事业后继有人薪火相传

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”大力培养选拔优秀年轻干部，是确保党和人民事业后继有人的战略之举，也是一项紧迫的现实任务。而年轻干部生逢伟大时代，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中，要练好内功、提升修养，坚定信念、对党忠诚，勇于担当、善于作为，以百折不挠、奋勇争先的精神担当起时代的重任。

传：培养干部，让党的事业后继有人

加强政治历练，为年轻干部打好“强心针”。天下至德，莫大乎忠。党的事业接班人首要的是必须坚定信仰信念、对党忠诚，要有“理想信念高于天”的浩然正气，要毫不动摇与党中央保持高度一致。只有如此，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。因此，要把理论武装作为管根本、保方向的基础性工作来抓，把党性教育作为必修课，引导年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢健康成长进步的思想政治根基。

坚持因材施用，为年轻干部开辟“快车道”。如今，80后、90后以至00后的年轻干部正逐渐成为干部队伍的主体，为干部队伍注入了生机活力。从某种意义上来说，优秀年轻干部的工作风格、思维模式、思考方向，恰好代表了党和政府工作的最前端。因此，大胆使用年轻干部，不是一种“让位”的谦卑姿态，而是真实的工作需要，要坚持用全面的、辩证的、发展的观点看待年轻干部，破除论资排辈、求全责备等观念，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的打破隐性台阶大胆使用，确保用当其时、用当所长、用当其位。

注重实践锻炼，为年轻干部注入“源动力”。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去。因此，要把基层一线作为培养年轻干部的“主阵地”、选拔年轻干部的“主渠道”，有计划地选派政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部到改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最前沿，到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去“墩苗”历练，让他们多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，在打硬仗、扛重活、攻难关中茁壮成长、脱颖而出。

强化监督管理，为年轻干部戴上“紧箍咒”。贪如火，不遏则燎原：欲如水，不遏则滔天。好干部是选出来的，更是管出来的，只有坚持严管和厚爱相结合，才能让年轻干部飞得更高、走得更远。因此，要坚持抓早抓小、防微杜渐，完善管思想、管作风、管纪律的从严管理机制，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题、成长“黄金期”异化为贪腐“危险期”，督促年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政的第一粒扣子，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。

承:接续奋斗，让党的事业薪火相传

坚守初心，在服务大我中成就小我。“天下兴亡、匹夫有责”。新时代的年轻干部要有“与祖国同呼吸共命运”的崇高追求，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，把个体“小我”的追求融入祖国、人民“大我”的事业，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，在实际行动中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。

博学笃行，在精进不休中提升自我。“知之愈明,则行之愈笃：行之愈笃,则知之益明”。年轻干部要学以立志、学以成才，要勇于到环境复杂、条件艰苦的地方去磨练，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”，在实践中学真知、悟真谛、长本领，不断提升自我，放宽眼界。要强化责任担当，将责任信念内化于心、外化于行，在打硬仗和扛重活中磨砺自我、检验自我、提升自我，补齐能力短板、增强综合能力。

志存高远，在仰望星空中脚踏实地。“心中有信仰，眼前才会有方向，脚下才会有力量”。年轻干部作为服务群众的生力军和先锋队，要摆正位置、端正心态，既有仰望星空、心怀全局的激情和能力，又有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的勇毅，不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，做到人在事上练，刀在石上磨，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫，才能在日后的成长中有所建树、担当重任。

立身明德，在正己守道中行稳致远。“国无德不兴，人无德不立”，年轻干部要把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源，树立正确的人生观、价值观和权力观，公平公正解决群众的操心事、烦心事、揪心事，时时处处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进，做到一身正气、担当作为：还要坚持“一日三省吾身”，自觉见贤思齐，把行得端、走得正作为立身准则，严格约束自己的言行，守住道德的底线，正心明道，防微杜渐，永葆年轻干部纯真干净的“底色”。（内蒙古兴安盟乌兰浩特市五一街办事处 杭红玲）