“为学之实,固在践履。”为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,适应新形势下青年干部成长要求,促进干部相互学习与交流,我认为新时代领导干部应具备以下几点能力。
一、政治过硬,信念坚定
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是习近平总书记对好干部提出的“五条标准”。进入新发展阶段,领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,主动担当作为,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻新发展理念,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。
二、勇于担当,迎难而上
“为官避事平生耻。”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。党的干部必须坚持原则、勇于担当,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。同时,要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。“疾风识劲草,烈火见真金。”为了党的事业,党员干部要敢想、敢做、敢当,做新时代的劲草、真金。
三、创新引领,强化支撑
党员干部要增强忧患意识,任何时候都要做到“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”,遇到矛盾和问题不绕着走,在风险和挑战面前不回避、不退缩,不断增强驾驭风险的本领,有力应对、处置、化解各种风险挑战。
“凡事预则立,不预则废。”理清思路,科学谋划,积极配合,努力做好三个方面的工作。一是党性锻炼,提高党性修养,不断加强理论学习和实践学习,自觉加强党性锻炼,使党性修养和政治思想觉悟进一步提高,坚持以优良作风和党风投入到工作中。二是自身业务,加强干部队伍的业务培训,打造各层次专业技术人才和业务管理人才。三是开拓创新,不断创新工作,联合多部门参与,丰富现阶段常规工作,刻苦学习、勤奋工作,为本单位的发展和乌兰浩特市工业经济高质量作出自己的贡献!(内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特经济技术开发区管委会 董健)
