找准年轻干部的“成长支点”

年轻干部是党和国家事业发展的希望。在2022年3月1日中央党校中青班开班仪式上，习近平总书记勉励年轻干部“锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献”。年轻干部能否“堪当重任”，能否成为“国之栋梁”，关键在于找准三个“成长支点”。

坚定信念，做“根正苗红”的年轻干部。习总书记强调，“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常练、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。”在这个瞬息万变的新长征时代，我们无时无刻不在面临着来自国内外的种种风险挑战，夺取新的伟大胜利，实现共产党人的最高理想，固然要靠全党全国人民坚定不移的理想信念。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要想成长为党和人民忠实可靠的干部，必须要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”，守牢拒腐防变的“第一道防线”。要在大是大非面前坚定理想信念，做名副其实“根正苗红”的党员干部。

蓄势赋能，做“磨砺以须”的年轻干部。培育年轻干部，一要顺应其发展规律，“顺木之天，以致其性”，切不可拔苗助长。要注重年轻干部的知识更新和能力加强，顺应时代的变化，顺应其自身的特点，精准推出“个性化”培训方式，使其主动适应新发展阶段对专业化、精细化的要求。二要注重年轻干部的整体培养，形成一支“准后备干部”队伍，切实搞好跟踪培养，适时起用一些相对成熟、有发展潜力的优秀苗子充实到后备干部人才库中，以保持后备干部来源的长盛不衰。三要切实关心好年轻干部的学习和生活，树立“注重实绩、竞争择优”的选人观，真正使一些德才兼备的年轻干部能够走上领导岗位。

严管厚爱，做“智勇双全”的年轻干部。一要培育年轻干部的底线意识，对待工作处理和生活工作纪律的把控能力，加强对年轻干部的“严管”，以严格的管理和严谨的作风要求年轻干部慎始慎终，扣好人生中的每一粒扣子，成长为组织认可、人民满意的优秀干部。二要树立起正确的用人导向，给予其“厚爱”，给更多年轻干部到基层“墩墩苗”的机会，让更多优秀年轻干部拥有能够试错的宽松环境。通过长远规划，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在广阔的天地中展现年轻干部的“智勇双全”。(内蒙古乌兰察布市化德县委组织部 郭慧敏)